興安職場問答

  • 2024要正式成為一名老師了,回興安教書,應(yīng)該如何面對差生?

    13*******40
    2022-02-07
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******37 2022-02-07
    差生一定要鼓勵,不要以歧視的眼光看待,最好不要給差生留下心理陰影,最好的做法就是和好學(xué)生同等看待,不要對好學(xué)生給以微笑,而對差生冷面相對,這不僅會使差生感到自卑,還會使好生與差生之間產(chǎn)生矛盾,也會致使差生憎惡老師,作為老師,要讓差生產(chǎn)生上進心和自尊心,勸導(dǎo)好學(xué)生以平等的眼光看待差生,多給差生以表現(xiàn)的機會,尤其是非學(xué)習(xí)方面的能力。最不可取的是安排好學(xué)生做值日班長,記下不守紀(jì)律的學(xué)生名字,然后變相體罰或當(dāng)眾點名,人格侮辱,這是極不負(fù)責(zé)的做法。老師能做到這點也可稱偉大了。對于不同年級階段的學(xué)生方法不同,對于小學(xué)生主要就是誘導(dǎo),環(huán)境教育法,對于中學(xué)生就有些困難。
  • 13*******87 2022-02-07
    多給他們創(chuàng)造機會,讓他們積極融入團隊
    十根指頭有長短,各不相同。學(xué)生也是這樣,有弱有強。有時我們在教學(xué)中把所有的機會都給了優(yōu)等生,而忽略了他們。作為他們的引導(dǎo)者,我們應(yīng)該給他們機會,讓他們積極參與,從而發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)點。我們總覺得給他們機會,他們也不會回答,不如放棄。其實他們心里也有自己的想法,我們不管他們回答的正確與否,都要給他機會,而且面對他們不完整的回答,我們要指出他們的可貴之處,然后揚長補短,使他們體驗成功的喜悅。作為教師,我們應(yīng)該調(diào)整下我們的注意力,因為差生也是需要我們關(guān)注的學(xué)生,而且他們也渴望我們的關(guān)注,所以多給他們機會。我們要在課堂上面向全體學(xué)生,因材施教。
  • 18*******38 2022-02-07
    給予他們以肯定和鼓勵的話語
    其實差生也有奮發(fā)向上的心,他們也想為之付出努力,可當(dāng)自己的努力成果沒有得到應(yīng)有的回報時,他們就會有挫敗感,屢次失敗,更會讓他們失去信心。如果一個人在學(xué)科上沒有成就感的話,他就會厭學(xué),從而不想學(xué)。因此作為教師我們不要一味的指責(zé)與批評,我們應(yīng)該去挖掘他們的閃光點,一旦發(fā)現(xiàn)他們的進步,哪怕是一點點的進步,我們都要及時給予鼓勵,尤其是在全班同學(xué)面前肯定他,這樣他們會慢慢地重拾信心。這樣取得成就感的他們就會奮發(fā)直追,因此教師的鼓勵對孩子來說真的很重要。
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