忻城質(zhì)量改善招聘

?崗位職責：
1.生產(chǎn)運營與管理?：全面負責工廠的生產(chǎn)運營，制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?：負責生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。
?4.團隊建設(shè)與管理?：負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項目標的達成。主導部門人員的教育訓練和考核的落實，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作?。
?5.其他職責?：負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等，組織對下屬人員進行培訓與考核，根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進意見并實施改善措施?。

崗位職責：
1、數(shù)據(jù)分析，負責業(yè)務(wù)部門日常各項KPI指標數(shù)據(jù)分析，挖掘現(xiàn)場問題，跟進質(zhì)量改善；
2、運營管理，針對業(yè)務(wù)運營全流程的痛點、難點，開展專項質(zhì)量提升項目
3、考核指標拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問題點，抓細節(jié)，拿結(jié)果；
4、協(xié)助總經(jīng)理完成項目的跟進、追蹤、協(xié)調(diào)及目標達成。
任職要求：
1、本科學歷，能熟練使用Excel函數(shù)對數(shù)據(jù)進行處理與分析；
2、具有一定的銷售管理的經(jīng)驗；
3、有目標改善及提升能力且有經(jīng)營思維
4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事業(yè)的復雜性并能從全局角度考慮問題
薪資10-15K，早九晚六，購買五險，地鐵直達（交通方便）