忻城團(tuán)隊(duì)管理招聘

工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展：負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展（包括公司項(xiàng)目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品），完成用戶拜訪和簽約目標(biāo)；同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求，為客戶提供一站式服務(wù)；
2、物流業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)平臺用戶線下運(yùn)營業(yè)務(wù)需求的挖掘，實(shí)行線上線下一體化，完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理，包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談；
4、銷售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理：完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案，以及銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的提報(bào)和總結(jié)分析；
5、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進(jìn)行方案編制；
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力；
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，了解物流市場，可以接受出差；
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃
2、參與子公司重大經(jīng)營決策
3、參與子公司年度經(jīng)營計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
4、承接和推動(dòng)子公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展
二、財(cái)務(wù)管理1、建立和健子公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，修訂和發(fā)布
2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃子公司資金使用，提升資金支持、運(yùn)營能力
3、改善子公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)以達(dá)到公司外部監(jiān)管需求
4、加強(qiáng)子公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，保證公司在稅務(wù)方面的安全
三、財(cái)務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)真實(shí)性體現(xiàn)的財(cái)務(wù)核算體系和規(guī)則
2、落實(shí)和推動(dòng)財(cái)務(wù)核算實(shí)施，并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景進(jìn)行會計(jì)核算調(diào)整
3、編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，并依據(jù)會計(jì)核算報(bào)表實(shí)施財(cái)務(wù)改善和核算規(guī)范
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、打造財(cái)務(wù)組織、提升財(cái)務(wù)管理能力及健全、豐富財(cái)務(wù)人才，形成良好的財(cái)務(wù)人才選用育留流程和體系
2、落實(shí)和推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀落地財(cái)務(wù)體系
五、其它職責(zé)1、子公司關(guān)于財(cái)務(wù)方面及相關(guān)事項(xiàng)的承接、安排、執(zhí)行、評估、匯報(bào)
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 財(cái)務(wù)、會計(jì)及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：4年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：財(cái)務(wù)管理知識；會計(jì)管理知識；法律知識
專業(yè)知識：財(cái)務(wù)管理知識；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；法律學(xué)知識
備注：工作地點(diǎn)：廣西區(qū)各地市子公司

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計(jì)劃及商品采購計(jì)劃情況，制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行，管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：領(lǐng)導(dǎo)管理知識、戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識；財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識：市場營銷知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識
備注：要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品符合公司要求 2、制定并實(shí)施采購策略，確保采購過程的順利進(jìn)行 3、管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估與選擇 4、監(jiān)控采購進(jìn)度，確保物料供應(yīng)及時(shí) 5、與其他部門協(xié)作 …… ，確保采購需求得到滿足 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、工商管理、食品管理等相關(guān)專業(yè)，有食品管理行業(yè)資質(zhì)證優(yōu)先。 …… 2、5年以上采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、采購流程、供應(yīng)鏈管理 4、具備良好的市場分析和談判技巧 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力 備注：薪資***

、經(jīng)營管理1、制定實(shí)施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) …… 負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供信息 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

?崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)運(yùn)營與管理?：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營，制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。 …… 2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ? …… 3.成本控制與預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。 ? …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí)，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。 ?

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)封邊作業(yè)的質(zhì)量控制與現(xiàn)場管理。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成封邊任務(wù)。 檢查生產(chǎn)過程中是否存在質(zhì)量問題及隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決處理異常問題。 …… 負(fù)責(zé)配合車間主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理等工作。 負(fù)責(zé)整理并保管好本班所需工具和材料。 負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域內(nèi)的物料進(jìn)行登記和管理。 完成上級交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)?。 ? …… 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠吃苦耐勞，有板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?

崗位職責(zé)： 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運(yùn)營管理（公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級； 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn) …… 3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和出色的溝通能力。 4、勇于接受挑戰(zhàn)，能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 …… 4.熱愛直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資福利： 1、年薪20萬-25萬，構(gòu)成：底薪+績效考核+團(tuán)隊(duì)提成

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作； 行政方向： 1、組織和安排公司年會、員工活動(dòng)、及各類會議； 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔，以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作； 3、管理公司行政事務(wù) …… 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先； 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先； 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè)，對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑開朗，具有親和力。