忻城人員管理招聘

1、負責(zé)公司報關(guān)人員調(diào)度，解決報關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥；2、監(jiān)管公司操作人員的工作，提高公司服務(wù)質(zhì)量；3、處理公司商檢事宜；4、對部門進行綜合事務(wù)性管理 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟、物流管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī)；4、熟悉口岸報關(guān)流程，尤其是臨港物流保稅園區(qū)，豐富的進口、出口實務(wù)操作經(jīng)驗5、與海關(guān)、商檢、報關(guān)報檢代理公司有長期良好的溝通渠道；6、熟練使用OFFICE辦公軟件，以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報關(guān)員、報檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報關(guān)報檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

前臺接待員兩名
職位描述崗位職責(zé):
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、登記接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
任職資格:
1、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件;
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力:
3、普通話準確流利;
4、具備一定商務(wù)禮儀知識
5、身高165mm左右
月薪：2000到8000，業(yè)務(wù)能力強上不封頂，并購買五險
聯(lián)系電話：***********藍院長，微信同號
地址：藍月亮幼兒園隔壁

?崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)運營與管理?：全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營，制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?：負責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。
?4.團隊建設(shè)與管理?：負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項目標的達成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作?。
?5.其他職責(zé)?：負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等，組織對下屬人員進行培訓(xùn)與考核，根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進意見并實施改善措施?。

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標、科學(xué)分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展； 3、 …… 負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場銷售信息