忻城人才發(fā)展招聘

崗位職責(zé)：
一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃
2、參與子公司重大經(jīng)營決策
3、參與子公司年度經(jīng)營計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
4、承接和推動(dòng)子公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展
二、財(cái)務(wù)管理1、建立和健子公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，修訂和發(fā)布
2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃子公司資金使用，提升資金支持、運(yùn)營能力
3、改善子公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)以達(dá)到公司外部監(jiān)管需求
4、加強(qiáng)子公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，保證公司在稅務(wù)方面的安全
三、財(cái)務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)真實(shí)性體現(xiàn)的財(cái)務(wù)核算體系和規(guī)則
2、落實(shí)和推動(dòng)財(cái)務(wù)核算實(shí)施，并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景進(jìn)行會(huì)計(jì)核算調(diào)整
3、編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，并依據(jù)會(huì)計(jì)核算報(bào)表實(shí)施財(cái)務(wù)改善和核算規(guī)范
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、打造財(cái)務(wù)組織、提升財(cái)務(wù)管理能力及健全、豐富財(cái)務(wù)人才，形成良好的財(cái)務(wù)人才選用育留流程和體系
2、落實(shí)和推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀落地財(cái)務(wù)體系
五、其它職責(zé)1、子公司關(guān)于財(cái)務(wù)方面及相關(guān)事項(xiàng)的承接、安排、執(zhí)行、評估、匯報(bào)
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：4年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：財(cái)務(wù)管理知識；會(huì)計(jì)管理知識；法律知識
專業(yè)知識：財(cái)務(wù)管理知識；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；法律學(xué)知識
備注：工作地點(diǎn)：廣西區(qū)各地市子公司

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定公司用戶管理發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與制定省公司重大服務(wù)政策 3、參與省公司年度經(jīng)營計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
二、服務(wù)體系建設(shè)1、組織建立并完善服務(wù)質(zhì)量管理體系 2、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)年度計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)指標(biāo)和分解，并監(jiān)督和推動(dòng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)成 4、負(fù)責(zé)服務(wù)培訓(xùn)體系搭建的指導(dǎo)，并推動(dòng)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施
三、組織能力提升1、完善服務(wù)人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備和培訓(xùn)規(guī)劃，儲(chǔ)備后備發(fā)展人才 2、主導(dǎo)并推動(dòng)服務(wù)體系員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核工作 3、搭建服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系，并定期檢討和修正管理 4、負(fù)責(zé)省公司服務(wù)文化宣貫及落實(shí)
四、增值體系搭建1、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)增值體系，并根據(jù)省公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和修正 2、設(shè)定服務(wù)增值年度目標(biāo)，并跟進(jìn)達(dá)成
五、其它職責(zé)1、負(fù)責(zé)推動(dòng)服務(wù)平臺各部門有序，快速周轉(zhuǎn) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、 交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：管理類、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：管理知識、心理學(xué)、辦公軟件操作
專業(yè)知識：管理學(xué)、了解國家消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法相關(guān)管理規(guī)范等