副總裁/總經(jīng)理助理

工作職責： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)； 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標； 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

部門職責： 1、項目前期規(guī)劃、市場調(diào)研報告； 2、銷售進度管控； 3、營銷推廣成本管控； 4、集團營銷資源調(diào)配管控； 5、品牌營銷植入管控； 6、項目營銷計劃報備、營銷執(zhí)行效果管控； 7、項目招商執(zhí)行。 職位描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理團隊建設、管理； 2、負責本專業(yè)內(nèi)的專業(yè)工作。 任職要求： 1、市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)全日制本科以上學歷 ； 2、中級以上職稱； 3、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃高級管理工作經(jīng)驗；3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 4、具備獨立主持房地產(chǎn)項目全案策劃經(jīng)驗及操盤的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有良好的理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場； 6、具有良好的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，良好的商務談判、溝通能力和團隊創(chuàng)建能力，能承受較大的工作壓力； 7、思維敏捷，有良好的邏輯分析能力及文字表達能力； 8、熟練掌握OFFICE辦公軟件、CAD、photoshop,及相關平面設計軟件。

一、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公 共關系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負責總經(jīng)辦日程安排及管理； 協(xié)助部門領導對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作； 完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任 務； 文具、茶水準備，家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時向公司領導匯報并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務提供基礎資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務，即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務，認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務，如接機、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時清查?輛，做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點，與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預計的租?業(yè)務，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。 1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務。 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。 3、對于客戶的投訴，認真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預定單，根據(jù)客戶實際租、還?時間，科學安排?輛及行程， 以達到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時通知客戶處理。 任職資格： - 大?；蛞陨蠈W歷； -可接受應屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強； -形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，為人細心，服務意識強，人際關系敏感度高； 有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；

1、統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門各項職能的實現(xiàn)； 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成； 3、企業(yè)核心文化理念的宣導； 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)等； 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系； 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率； 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施； 8、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗；

任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗，有團隊領導能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務； 3、負責店面日常管理工作，激發(fā)導購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責： 1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業(yè)務指導； 2、開發(fā)及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學歷；

【崗位】：外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責】： 1、跟進訂單報價及下單總體落實情況，對出現(xiàn)問題節(jié)點進行具體溝通反饋； 2、協(xié)助總經(jīng)理對訂單排查，制度落實及其他工作進行跟進； 3、部分產(chǎn)品的采購及跟進。 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】： 1.有一定外貿(mào)業(yè)務員或外貿(mào)采購、跟單的經(jīng)驗，對傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學習心態(tài)及跟公司共同成長的耐心 5.年齡20-35歲。 6.有正確的價值觀、道德觀。 優(yōu)勢：我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司，處于高速發(fā)展時期。目前主要出口北美、中東、土耳其國家和地區(qū)，公司目前有兩家首飾工廠，一家寶石工廠，若干家國外店鋪。主要出口產(chǎn)品包括銀首飾訂單，銅首飾訂單，寶石配件等訂單，同時致力于提高員工生活與精神的雙重幸福，給予員工鍛煉自我，出國鍛煉的機會，提升自我的機會，我們不單僅重視你的經(jīng)驗，更重視你的價值觀，上進心，只要你有信心有毅力，公司會給你提供盡情發(fā)揮的平臺。 愛麗社寶石、珊源首飾誠邀您的加入！ 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：口語，小語種

有景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

日常的費用開支與產(chǎn)品出入庫