職位描述
管道維保
崗位職責：
1）負責供水管道、水箱、集熱管等供水設施的維保。
2）負責水表、能量表及管件的安裝架設、
要求：
刻苦耐勞，有責任心，有上進心，只招男士。
薪資：認真干2800、努力干4000以上
薪資架構：固定底薪+績效+提成+福利
（福利：五險、帶薪年假、工齡工資、話補、節(jié)日福利等）
公司簡介
???梧州市眾欣節(jié)能設備發(fā)展有限公司是本市較大的一家專業(yè)從事環(huán)保節(jié)能新興行業(yè)的公司，目前主要從事節(jié)能環(huán)保設備的推廣銷售，主要經營太陽能熱水器、空氣源熱泵節(jié)能熱水系統(tǒng)、建筑節(jié)能，太陽能路燈、凈水設備等銷售與安裝；承接醫(yī)院、學校、工廠節(jié)能熱水工程；節(jié)能空調工程。
上班地點
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樓層主管3000-4000元梧州-龍圩區(qū)廣西榕園餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.具體有高校餐廳管理經驗 2.熟悉掌握餐廳食品安全標準具有食品安全相關法律知識 3.能獨立負責日常對內管理及對外與校方和政府相關部門對接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經理完成工作目標 5.在梧州醫(yī)學高等?？茖W校食堂上班
楊艦 -
黨風廉政專員4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州蒼海投資發(fā)展集團有限責任公司金融/投資/證券1.中共黨員； 2.35歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學、新聞傳媒、文秘、工程審計、財務、法學等專業(yè)； 3.政治素質高，紀律意識強，具備優(yōu)秀的語言表達能力和寫作能力，有黨建、黨風廉政建設、紀檢等工作經驗者優(yōu)先。
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袁樹生 -
安全專員5000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計算機硬件1、安全培訓和教育，組織和開展安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和應急處理能力； 2、定期開展安全巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風險； 3、發(fā)生的事故進行調查和處理，分析事故原因，并提出相應的整改措施； 4、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗，中專以上學歷； 5、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術知識，了解常見的安全事故類型和應急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協(xié)調。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。
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安全專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工職責說明： 1、安全生產的檢查（綜合檢查和專項檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產過程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務 福利：提供住宿
江先生 -
品質部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件有三年以上質檢經驗。 新員工的培訓和教導。 建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。 負責所有工作文件及表單的設計、更改和完善。 負責新供應商的開發(fā)和評估及產品品質的管理和稽核。
李小姐
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葉文龍
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主管2000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)文興茶餐廳餐飲業(yè)1. 男女不限20-40周歲，形象氣質佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗，有獨立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件優(yōu)先。
王希嵬
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安環(huán)主管6000-10000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實施； 2.溝通協(xié)調上級主管部門，保持良好的對外關系； 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題，提出改進意見，使安全文明生產工作持續(xù)改進； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產管理目標并進行考核； 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試，對新入廠員工進行三級教育； 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調處理。 職位要求 1.大專以上學歷，安全工程或相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經驗，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強，廉潔自律，嚴謹細致，有責任心，具有良好的團隊精神。
江先生
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績效專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定； 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。
李小姐
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建筑材料、制冷設備研發(fā)、生產及銷售。 -
節(jié)能 -
建材/節(jié)能
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節(jié)能技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、技術推廣；機電設備安裝工程承包；對高新技術能源項目投資及管理；提供冷氣、暖氣、生活熱水供應及設備售后服務；機械設備（特種設備除外）的設計、安裝及維護；機械設備（特種設備除外）、建筑材料批發(fā)、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；建筑智能化系統(tǒng)設計及施工；機械設備租賃。
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農業(yè)機械節(jié)能設備、環(huán)保節(jié)能設備、電子產品（衛(wèi)星地面接收設施除外）、照明設備、消防設備、煤炭、焦炭銷售；計算機軟件開發(fā)、銷售；城市及道路照明節(jié)能工程施工；市政道路工程服務；消防設施安裝工程服務；環(huán)境污染治理；環(huán)保技術研究；風能路燈、太陽能路燈、風能發(fā)電設備、太陽能發(fā)電設備銷售及安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 梧州市眾欣節(jié)能設備發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
