董事長助理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件，協(xié)助招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。 2、負責(zé)公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理知識，熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力；人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 福利待遇： 月休4天，購買社保，包吃住，有年終獎。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向領(lǐng)導(dǎo)提供具體的解決方案； 5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報告、文件。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上行政工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正

1、負責(zé)公司行政后勤各項工作的日常管理工作，保障各項工作任務(wù)有序進行； 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標達成； 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實，及各項后勤工作的成本分析提報； 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作，嚴格執(zhí)行管理體系標準要求； 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

1.溝通能力佳 2.有一定的文字組織能力 3.樂于學(xué)習(xí)和接受新事物

負責(zé)進出貨，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，服從安排

職位描述： 負責(zé)做招聘預(yù)約，簡歷管理，考勤制作，做會議記錄等。

1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)，有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、能獨立負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，； 3、能獨立負責(zé)設(shè)計公司薪酬體制； 4、熟練運用人力資源的六大模塊，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等； 5、能獨立組織員工各類活動團建； 6、完善公司各項流程化建設(shè)，監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行

1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負責(zé)日常行政管理工作； 2、執(zhí)行年度行政費用預(yù)算，控制行政費用； 3、負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）； 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 5、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 6、大型活動的組織和策劃，有豐富經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 7、對下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作； 8、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

1、熟悉運用WPS等辦公軟件； 2、接收、分類保管部門文件； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù)； 4、客戶對賬、催收，確?？铐棞蚀_、安全，定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 6、工作仔細認真、有責(zé)任心，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力

主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系，協(xié)助辦公室的行政和人事工作，有良好的文字功底，口才及形象佳，會做喝酒，會開車