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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定公司黨委、工會(huì)工作規(guī)劃與年度工作計(jì)劃；

2、協(xié)助制訂和完善公司黨建相關(guān)規(guī)章制度，審核黨工團(tuán)婦相關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料等；

3、協(xié)助規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)公司行政后勤、文秘、黨工團(tuán)婦、企業(yè)文化等方面的管理工作；

4、協(xié)助組織安排公司高層會(huì)議，做好重大會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要，推進(jìn)會(huì)議決議的督辦；

5、撰寫(xiě)和審核公司重要公文和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等；

6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及重要商務(wù)接待工作；

7、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌部門(mén)管理及負(fù)責(zé)分管的工作。

基本任職條件：

1、中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等職業(yè)資格，管理、漢語(yǔ)言文學(xué)或者與公司主業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)；

2、有3年以上黨政機(jī)關(guān)或大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士研究生應(yīng)有1年工作經(jīng)驗(yàn)，博士無(wú)工作年限要求）；

3、熟悉黨建、工會(huì)、共青團(tuán)相關(guān)政策和法律法規(guī)；

4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力；文字功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力；

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

									廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中恒集團(tuán))是由廣西投資集團(tuán)控股的一家擁有制藥.保健食品等多元產(chǎn)業(yè).現(xiàn)代化.跨行業(yè).集團(tuán)化發(fā)展的上市公司(股票代碼:600252),先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀.全國(guó)模范職工之家.全國(guó)守合同重信用企業(yè).全國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè).全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位.上市公司杰出產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新獎(jiǎng)以及中國(guó)(行業(yè))創(chuàng)新品牌.中國(guó)醫(yī)藥最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè).中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)品牌企業(yè)等榮譽(yù).廣西梧州制藥(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)梧州制藥)作為中恒集團(tuán)的主要二級(jí)平臺(tái).擁有11大類(lèi)劑型217個(gè)品種.310個(gè)藥品注冊(cè)證.5個(gè)國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品.21個(gè)全國(guó)獨(dú)家生產(chǎn)品種.99個(gè)<中國(guó)藥典>收載品種.5個(gè)國(guó)家中藥保護(hù)品種以及“中華牌”(全國(guó)唯一藥品商標(biāo)).“晨鐘牌”.“中恒牌”.“健牌”等著名商標(biāo).在近九十年的發(fā)展歷史中.已成為一家行內(nèi)知名的現(xiàn)代醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè).是梧州市和廣西醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè).國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè).中國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè). 更多的產(chǎn)品及公司介紹.請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站:www. wz-zhongheng.com

福利待遇:

1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.

2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”.

3.假期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假.病假等帶薪假期.三八節(jié).中秋.春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問(wèn)金.

4.獎(jiǎng)金:根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況.結(jié)合績(jī)效考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.年底發(fā)放年終獎(jiǎng).

5.業(yè)余活動(dòng):公司有室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出.春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng).

6.食宿:公司為外地員工提供免費(fèi)住宿,按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
3000-6000元

梧州-岑溪市

岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

熟悉辦公室軟件，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的管理能力，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取

葉明通; 音控部長(zhǎng)
3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西國(guó)龍大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1. 負(fù)責(zé)會(huì)議室進(jìn)行時(shí)，麥克風(fēng)、音樂(lè)的聲量調(diào)整。 2.日常宴會(huì)轉(zhuǎn)場(chǎng)，擺臺(tái)工作。; 綜合辦主任
10000-15000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州六堡茶城投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待及重要關(guān)系的建立和維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)各中心、部門(mén)及分子公司之間的溝通協(xié)調(diào)，配合協(xié)助做好各項(xiàng)服務(wù)、保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作； 4、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)、文體活動(dòng)等； 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更及重要資料的管理工作； 6、組織制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 7、負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作； 9、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗、端莊大方、健談； 2、有同行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工商管理、人力資源等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。公司福利：工齡工資+生日賀儀+結(jié)婚賀儀+生育賀儀+入學(xué)賀儀+年貨+員工培訓(xùn)；休假福利：帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市瑞安汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備汽車(chē)行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理； 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

吉利汽車(chē) （梧州吉沃店）; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

1．負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議； 4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)； 6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； 8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

劉小姐; 綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn)；進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專(zhuān)送、交換工作； 2.提高文件的規(guī)范性，校核各部門(mén)、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容，并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文； 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度，對(duì)已辦理完畢的文件做歸檔處理，建立文件基本信息臺(tái)賬目錄，定期整理和打印歸檔文件資料，妥善保管； 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況，定期OA使用收集意見(jiàn)建議，明確各部門(mén)OA業(yè)務(wù)需求，及時(shí)優(yōu)化OA流程； 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò)，對(duì)文件相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門(mén)各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫(xiě)各類(lèi)公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等，撰寫(xiě)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄； 8.落實(shí)上級(jí)機(jī)要保密工作，開(kāi)展集團(tuán)機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理；參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作；指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展機(jī)要保密工作； 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作；負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱；組織開(kāi)展檔案培訓(xùn)，指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理； 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照；負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作；為集團(tuán)、各部門(mén)刻制印章并備案； 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定； 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、管理、維護(hù)、登記等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)開(kāi)展商標(biāo)管理等工作。任職資格： 1.中共黨員優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、行政管理類(lèi)或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性，保密意識(shí)好。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

覃經(jīng)理

HR; 綜合行政經(jīng)理
7000-8000元

梧州-藤縣

藤縣中科環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)積極配合做好內(nèi)部管理工作； 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，方法靈活； 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn)； 6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。職位要求： 1.30-45歲； 2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通，情商高。學(xué)歷要求：研究生以上；其他要求：人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開(kāi)車(chē)、應(yīng)酬。

周女士

行政人力主管; 辦公室主任
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)各部門(mén)之間與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，會(huì)議場(chǎng)所與會(huì)議活動(dòng)的布置和安排，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)審核以公司形式發(fā)出的各類(lèi)稿件、函件等工作； 5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目相關(guān)采購(gòu)成本和支出計(jì)劃，并對(duì)采購(gòu)需求確認(rèn)；職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)和基本知識(shí)，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 3、有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的成本意識(shí)，優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有政府部門(mén)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策、農(nóng)林相關(guān)政策的優(yōu)先錄取。南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！辦公地點(diǎn)：廣西梧州市國(guó)龍財(cái)富中心西門(mén)四樓

廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)迎賓路; 辦公室主任
6000-8000元

梧州-蒼梧縣

廣西新海峰木業(yè)有限公司

原材料和加工

處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指示。處理與外單位除業(yè)務(wù)外的往來(lái)，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度。主管公司內(nèi)的安保、衛(wèi)生、物管等相關(guān)業(yè)務(wù)。

梁琪