職位描述
1、有銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司簡介
???廣西中晟投資有限公司成立于2011年,是一家主營對房地產、公路、橋梁、水利、水電站、市政工程、園林綠化工程、農、林、牧、漁業(yè)、教育業(yè)、酒店業(yè)的投資,企業(yè)資產管理咨詢服務的公司。???我公司在梧州現有數個項目在投資,現面向社會招聘以下職位,有符合條件的英才可先投簡歷(附個人近照),我公司會對條件符合者電話通知面試。
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銷售經理(萬秀)2000元/月梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務合同。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限20小時前田小姐
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銷售經理(岑溪)2000-3000元梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。20小時前田小姐
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銷售經理(蒼梧)2000-3000元梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。20小時前田小姐
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銷售經理(蒙山)2000-3000元梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:蒙山縣 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。20小時前田小姐
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銷售經理(長洲)2000元/月梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務一、崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 四、工作地點:梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限20小時前田小姐
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銷售經理(藤北)2000-3000元梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。20小時前田小姐
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銷售經理(龍圩)2000-3000元梧州-長洲區(qū)中國聯合網絡通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務崗位職責:負責統籌規(guī)則區(qū)域內社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經驗者優(yōu)先。 工作地點:龍圩區(qū) 注:試用期合格后簽第三方勞務合同。20小時前田小姐
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研發(fā)業(yè)務經理(J10014)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關工作職責: 1.負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協助指導公司開展產業(yè)關鍵技術研究,協助公司重點產品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關培訓;12.起草公司內專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關培訓;13.協助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關培訓;15.協助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心;16.協助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.學歷:大學本科及以上學歷; 2.專業(yè):知識產權管理類、醫(yī)藥相關類等與公司主營業(yè)務或新興產業(yè)相關專業(yè); 3.經驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關崗位工作經驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經驗、藥品開發(fā)項目經歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統的創(chuàng)新評價標準和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):20小時前覃經理HR
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2024-11-12朱木佳
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銷售經理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負責公司相關產品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產品的市場認可度,擴大產品市場占有率。 4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。 6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產品、投訴等問題并及時匯報。 7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設工作。 8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。2024-11-12覃清林
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- 廣西中晟投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 13年(2011年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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