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職位描述

銷(xiāo)售經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常全面工作，對(duì)部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃及市場(chǎng)預(yù)算制訂、執(zhí)行和總結(jié)；

2、建立完善銷(xiāo)售服務(wù)體系，制訂嚴(yán)格高效的銷(xiāo)售管理執(zhí)行規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行及完善提升工作，完善崗位服務(wù)規(guī)范與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)政策的解讀、報(bào)告、協(xié)調(diào)、落實(shí)，達(dá)成公司目標(biāo)任務(wù)，提高公司效益;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策劃、執(zhí)行，加強(qiáng)公司服務(wù)品牌提升，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，客戶(hù)投訴處理；

5、分析到店客戶(hù)需求和意見(jiàn)，銷(xiāo)售KPI收集、統(tǒng)計(jì)及分析，形成執(zhí)行方案上報(bào)總經(jīng)理；

6、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行流程、服務(wù)及車(chē)輛配置進(jìn)行培訓(xùn)、考核，以提升成交率及滿(mǎn)意度;

7、配合售后部門(mén)，參加各類(lèi)車(chē)輛維護(hù)講解及客戶(hù)戶(hù)外活動(dòng)策劃;

8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員和績(jī)效管理，人才梯隊(duì)建設(shè)

9、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品宣傳工作開(kāi)展、客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)，制訂完善提升方案并落實(shí)；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作事項(xiàng)。

任職資格：

◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

◆3年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；

◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及豐富組織管理經(jīng)驗(yàn)；

◆有中高端汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資范圍：月薪5000元-10000元

公司簡(jiǎn)介

梧州市凱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)凱豐公司）成立于2009年2月，總部位于長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道龍平村七組蝴蝶山，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，總占地面積10000多平方米，其中銷(xiāo)售展廳2000多平方米，售后服務(wù)區(qū)約5000平方米，除此之外，還設(shè)有寬大舒適、娛樂(lè)設(shè)施齊全的顧客休息區(qū)、VIP接待區(qū)、兒童娛樂(lè)區(qū)、新車(chē)交車(chē)區(qū)、竣工交車(chē)區(qū)。

      凱豐公司主要展廳有高端豪華汽車(chē)展廳，主要經(jīng)營(yíng)有奔馳、寶馬等品牌汽車(chē)，還有國(guó)產(chǎn)品牌長(zhǎng)安汽車(chē)展廳，豐富選擇，貼心服務(wù)！

      凱豐公司集汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售及售后服務(wù)為一體的4S店，主要業(yè)務(wù)為汽車(chē)銷(xiāo)售、配件供應(yīng)、車(chē)輛維護(hù)、汽車(chē)裝飾美容、二手車(chē)置換、代辦保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)延伸增值服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，設(shè)施齊全，配備舒適的休息環(huán)境，高效熱情的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)績(jī)不斷攀升，我們也不斷與時(shí)俱進(jìn)，客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)！

      市內(nèi)乘車(chē)：可以乘坐3路;12路;24路;30路;50路;305路;306路;307路;520路，文沖變電站下車(chē)即到。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)梧州市凱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理（萬(wàn)秀）
2000元/月

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪3-8萬(wàn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：梧州市萬(wàn)秀區(qū) 注：錄用后簽第三方勞務(wù)合同。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（岑溪）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：岑溪市注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（蒼梧）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（蒙山）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蒙山縣注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（長(zhǎng)洲）
2000元/月

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。二、薪酬待遇：年薪3-8萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。三、職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、工作地點(diǎn)：梧州市區(qū) 注：本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（藤北）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：藤縣太平鎮(zhèn) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

17小時(shí)前

田小姐; 銷(xiāo)售經(jīng)理（龍圩）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶(hù)維系提升。薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：龍圩區(qū) 注：試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。

17小時(shí)前

田小姐; 研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開(kāi)展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專(zhuān)利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門(mén)完成公司專(zhuān)利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專(zhuān)利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專(zhuān)家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對(duì)外專(zhuān)家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專(zhuān)家進(jìn)行溝通合作，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專(zhuān)家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái)，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類(lèi)、醫(yī)藥相關(guān)類(lèi)等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類(lèi)型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：

17小時(shí)前

覃經(jīng)理

HR; 銷(xiāo)售經(jīng)理
11000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)眾源建材商行

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有獨(dú)立工作能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。

2024-11-12

朱木佳; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市展灝珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的管理工作，解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。

2024-11-12

覃清林