職位描述
一、人事專員任職要求
1、年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，需持有人力資源管理師資格證。
2、能夠獨(dú)自開(kāi)發(fā)招聘渠道并及時(shí)維護(hù)。
3、身體健康、品行端正、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
5、熟悉電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
二、職位描述
1、能獨(dú)立組織開(kāi)展招聘工作，利用公司各種有效資源，組織開(kāi)拓和完善招聘渠道。
2、進(jìn)行人力資源日常事務(wù)類工作，包括但不限于入職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、社保、公積金等手續(xù)辦理等。
3、協(xié)助部門開(kāi)展培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。
4、部門安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
自成立以來(lái)我公司捉住企事業(yè)單位改制，勞務(wù)用工管理?xiàng)l文不斷成熟的歷史機(jī)遇。不斷拼搏發(fā)展，在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷蓬勃發(fā)展。本公司集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù)；勞務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源咨詢服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；汽車租賃服務(wù)。等為一體，是梧州市人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
公司成立以來(lái)，一直以“誠(chéng)信服務(wù)、滿意客戶；服務(wù)用人者、保障勞動(dòng)者”為經(jīng)營(yíng)理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)，先后開(kāi)發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事社保代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等項(xiàng)目，專業(yè)化的平臺(tái)，是我們服務(wù)的保證；熱情、誠(chéng)懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對(duì)服務(wù)的承諾；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提供服務(wù)水平的源泉。
公司優(yōu)勢(shì)
1、 專業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作人員經(jīng)過(guò)多年黨性教育和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和敏感的政治思想覺(jué)悟
3、 專業(yè)化管理，能夠及時(shí)接收了解新的社保政策和快速解答處理各種人事業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、 專業(yè)渠道，能為服務(wù)單位在廣西區(qū)內(nèi)及全國(guó)范圍提供各種專業(yè)技術(shù)人才
5、 針對(duì)工傷、勞務(wù)糾紛范疇我方可在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)和進(jìn)場(chǎng)處理，能給用工單位提供快速有效的法務(wù)咨詢。
6、 我司服務(wù)單位遍布梧州市區(qū)，有多年服務(wù)國(guó)企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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人力資源3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市恒尚餐飲配送有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施，促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持； 3、通過(guò)人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng)，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間：4-8K 工作時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休） 工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓703
李健華 -
人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動(dòng)法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項(xiàng)人事制度：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查； 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報(bào)表：指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。
秦小玲
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人力行政專員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市前飛餐飲配送有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì)； 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析，提供HR解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等工作，并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)； 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保持續(xù)的溝通與反饋； 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，豐富溝通渠道，成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見(jiàn)建議的反饋對(duì)象； 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，具有集團(tuán)化公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)； 3.善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力； 6.精通運(yùn)用Office Word、Excel、PPT等軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)；
陳琪
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人事專員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
李小姐 -
人力資源經(jīng)理3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調(diào)動(dòng)等工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整 簡(jiǎn)歷搜索和篩選，電話面試候選人
許崇林
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
冼女士
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人力資源主管3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
姚永俊
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人事主管3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州斯達(dá)克珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.、負(fù)責(zé)公司日常行政管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)紀(jì)律、人事檔案等工作； 3、受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
余小姐、潘小姐
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人事主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇：*** 上班時(shí)間：9：00-18：00 月休4天
劉小姐
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趙百科
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一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、交通項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的投資；建筑材料、鋼材、裝飾材料、消防材料、機(jī)械設(shè)備（特種設(shè)備除外）、電力設(shè)備、日用品、辦公用品、農(nóng)產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、家用電器、礦產(chǎn)品（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）批發(fā)、零售；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；文化活動(dòng)服務(wù)；會(huì)議、展覽及相關(guān)服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；場(chǎng)地、房屋租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；家用電器維修、安裝服務(wù)；普通貨運(yùn)；道路貨運(yùn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；品牌管理；物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；融資咨詢服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；廣告設(shè)計(jì)、代理；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；文件、資料等其他印刷品印刷（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；針紡織品銷售；日用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；家用電器銷售；包裝材料及制品銷售；辦公用品銷售；紙制品銷售；化妝品零售；建筑裝飾材料銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑陶瓷制品銷售；皮革制品銷售；塑料制品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)居間代理服務(wù)；房地產(chǎn)投資咨詢、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)酒店的投資;酒店管理;清潔服務(wù);住宿服務(wù);房屋租賃;物業(yè)管理;日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)、零售;餐飲服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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對(duì)房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；園林綠化工程施工；物業(yè)管理咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)；出版物印刷；包裝裝潢印刷品印刷；文物銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；電影攝制服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；辦公服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；教學(xué)專用儀器銷售；安防設(shè)備銷售；照明器具銷售；消防器材銷售；日用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公用品銷售；家具銷售；家用電器銷售；音響設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；通信設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；消防器材銷售；照相機(jī)及器材銷售；電工儀器儀表銷售；電池銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬制品銷售；儀器儀表銷售；教學(xué)專用儀器銷售；辦公設(shè)備銷售；紙制品銷售；日用品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；水路普通貨物運(yùn)輸；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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以自有資產(chǎn)對(duì)房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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