職位描述

具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;汽車(chē)C1或以上駕照。
具有三年以上汽車(chē)行業(yè)同等管理工作經(jīng)驗(yàn);
 具有一定的銷(xiāo)售工作管理能力
 具有良好的人際交往和溝通能力;
吃苦耐勞,形象佳,有一定的統(tǒng)籌能力。

公司簡(jiǎn)介

									歡迎您加入順楓達(dá)集團(tuán)公司!順楓達(dá)集團(tuán)公司成立于2003年7月,位于交通便利的梧州市長(zhǎng)洲區(qū)長(zhǎng)洲島順楓達(dá)汽車(chē)城內(nèi),占地面積20000多平方米;確立了銷(xiāo)售汽車(chē)、汽車(chē)零配件零售、汽車(chē)裝飾、及丙類(lèi)汽車(chē)維修業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,將汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、汽車(chē)裝飾等作為公司的主導(dǎo)開(kāi)發(fā)方向。順楓達(dá)公司一直堅(jiān)持“服務(wù)至上,誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷地在越來(lái)越廣闊的領(lǐng)域里參與汽車(chē)銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng)和合作,不斷參與各種品牌汽車(chē)貿(mào)易業(yè)務(wù),為社會(huì)提供越來(lái)越多的精良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。順楓達(dá)集團(tuán)公司于2009年11月,再一次投資1000萬(wàn)元擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,成立了梧州市順楓達(dá)起亞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域起亞汽車(chē)唯一授權(quán)的4S店,主要經(jīng)營(yíng)智跑、獅跑、KX3、K5、K4、K3、K3S、K2、福瑞迪,秀爾等起亞全線(xiàn)產(chǎn)品。2013年3月順楓達(dá)集團(tuán)公司第三次投資2350萬(wàn)元成立梧州市眾順達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域上海大眾汽車(chē)唯一授權(quán)的4S店,經(jīng)營(yíng)上海大眾品牌有帕薩特、途觀、途安、朗逸、朗行、波羅、新桑塔納等上海大眾全線(xiàn)產(chǎn)品及部份進(jìn)口大眾產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多年積累,順楓達(dá)集團(tuán)公司以其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位在梧州汽車(chē)市場(chǎng)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象。繼往開(kāi)來(lái),順楓達(dá)集團(tuán)公司將繼續(xù)以集整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、汽車(chē)裝飾、零配件供應(yīng)、二手車(chē)業(yè)務(wù)于一體的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商,進(jìn)一步擴(kuò)大公司在梧州的市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)成為汽車(chē)行業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)。目前公司員工150余人,全部中專(zhuān)以上學(xué)歷,其中大專(zhuān)以上占80%,維修技師全部是汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè),接受上海大眾專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取得認(rèn)證,骨干全部是大學(xué)本科學(xué)歷。								

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
廣西梧州茶船古道龍茶有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門(mén); ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); ?對(duì)餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
葉泰蘭
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)塔寶叮炸雞漢堡店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作 2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí),學(xué)習(xí)逐步提升領(lǐng)導(dǎo)力、值班調(diào)動(dòng)員工參與度、最大限度利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)等管理。 崗位要求: 1.性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境; 5.具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。(有麥肯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
邵志林
梧州-藤縣
藤縣惠然美妝化妝品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
美妝店店長(zhǎng) 一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫(kù)存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) - 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問(wèn)題,提高顧客滿(mǎn)意度。 - 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 - 策劃和組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),吸引新客戶(hù),增加銷(xiāo)售額。 5. 數(shù)據(jù)分析與決策 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),做出合理的經(jīng)營(yíng)決策。 - 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和方案。 二、任職要求 1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉美妝市場(chǎng)和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。 3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。 4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 三、薪資福利 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪6000+ 2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
朱雅風(fēng)
店長(zhǎng)
4000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
店長(zhǎng)數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補(bǔ)休,員工生日假
楊健
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
鐘鎬秀
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西天使鉆新材料有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理和銷(xiāo)售
李金龍
店長(zhǎng)
6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
管理餐飲門(mén)店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
謝立恩
店長(zhǎng)
3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理。 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)品種補(bǔ)給,出品。
李秋霞
店長(zhǎng)
4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、適應(yīng)傳菜工作,熟悉菜品。 2、點(diǎn)單、收銀工作,每日?qǐng)?bào)表和開(kāi)發(fā)票。 3、門(mén)店考勤,成本控制、水電費(fèi)繳納。 4、每月月底盤(pán)點(diǎn),熟悉電腦操作。 經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年餐飲經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
鐘鎬秀
店長(zhǎng)
5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù),確保門(mén)店的客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求: 1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù); 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力,不需要出差和倒班; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
歐詠材
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梧州市眾順達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 11年(2013年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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