職位描述

1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營
2.完成公司下達指標(biāo)任務(wù)
3.管理好團隊

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路36-1號第8幢一層?xùn)|廣場4-8#鋪 查看上班路線

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店長
3000-7000元
梧州-長洲區(qū)
二手舊貨回收店鋪 上班時間9點-6點 看店,負(fù)責(zé)店里物品擺放清潔。 接待客戶,微信接待客戶。 有臟活,偶爾會有累活。 底薪1500,提成5%的銷售額,上個月店面銷售額在8萬。 最好有駕照,包吃住。 有興趣的可以抖音搜 梧州美好貨 看看我們的日常工作 公司今年準(zhǔn)備升級成1000平方的家具家電二手廚具賣場。
店長
3000-7000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)都市甜心糕點店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗:有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營業(yè)員,店助,店長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:8小時工作制,晉升空間大,績效獎金,年終獎,法定節(jié)假日
許天英
店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
廣西梧州茶船古道龍茶有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; ?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識; ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
葉泰蘭
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)塔寶叮炸雞漢堡店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作 2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識,學(xué)習(xí)逐步提升領(lǐng)導(dǎo)力、值班調(diào)動員工參與度、最大限度利用團隊優(yōu)勢等管理。 崗位要求: 1.性別不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限; 2.大專及以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識,并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境; 5.具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。(有麥肯工作經(jīng)驗優(yōu)先)
邵志林
化妝品店店長
6000-11000元
梧州-藤縣
藤縣惠然美妝化妝品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
美妝店店長 一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運營管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. 團隊管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。 - 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。 3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護 - 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。 - 建立和維護顧客檔案,進行客戶關(guān)系管理,促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 - 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。 5. 數(shù)據(jù)分析與決策 - 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。 - 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。 二、任職要求 1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。 2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。 3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。 4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 三、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+ 2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。
朱雅風(fēng)
店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
店長數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補休,員工生日假
楊健
店長助理
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
鐘鎬秀
店鋪店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
店鋪日常運營管理和銷售
李金龍
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排。 2.負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理。 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)品種補給,出品。
李秋霞
店長
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、適應(yīng)傳菜工作,熟悉菜品。 2、點單、收銀工作,每日報表和開發(fā)票。 3、門店考勤,成本控制、水電費繳納。 4、每月月底盤點,熟悉電腦操作。 經(jīng)驗要求:1-2年餐飲經(jīng)驗(優(yōu)秀者可接受無經(jīng)驗)
鐘鎬秀
梧州市萬秀區(qū)塔斯汀炸雞漢堡店招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市萬秀區(qū)塔斯汀炸雞漢堡店
所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
成立時間 2年(2022年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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