梧州總經(jīng)理招聘
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梧州 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-11-03覃經(jīng)理HR崗位職責(zé)
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4.政治素質(zhì)好,大局意識強,服務(wù)意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施;
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源;
6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進,求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元2024-11-03覃經(jīng)理HR7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負(fù)責(zé)集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作 -
國內(nèi)外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2024-11-02黃女士晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。 -
國際外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2024-11-02黃女士晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。 -
國際牙科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2024-11-02黃女士晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-02江先生組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年 -
總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-02廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo); 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗; -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系 …… (政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要 …… ; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9完成其他臨時交辦的任務(wù)。 -
培訓(xùn)師
7000-12000元2024-11-01何沛岳崗位職責(zé): 1、日常出差進行產(chǎn)品培訓(xùn) 2、協(xié)助總經(jīng)理完成廣西區(qū)銷售目標(biāo) 3、上升平臺暢通 4、要求外貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 在我們這里學(xué)習(xí)力比經(jīng)驗和學(xué)歷更重要。
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梧州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%2K
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6.5%3K
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9.7%4K
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9.7%5K
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9.7%6K-8K
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58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。