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梧州萬秀區(qū)綜合管理崗位招聘

共找到 3條 梧州 萬秀區(qū) 綜合管理崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運(yùn)營等相關(guān)知識;
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、日常接待客戶,跟進(jìn)服務(wù),推介樓盤物業(yè)促使成交。
2、全程跟進(jìn)預(yù)約、認(rèn)購、簽約合同、付款、按揭、交房等相關(guān)事宜。;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理銷售、合同簽訂等未盡事宜、銷控及銷售資料管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并追蹤各項(xiàng)問題之處理結(jié)果。
4、完成制定的銷售任務(wù);
5、市場調(diào)查及市場資料的收集,數(shù)據(jù)匯總;
6、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作;接待中心現(xiàn)場衛(wèi)生維護(hù);
7、銷售物料的維護(hù)工作;
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢;
工資:綜合底薪(3k-4k)+提成+獎金
優(yōu)勢:珠寶定向客戶群,穩(wěn)定;全商業(yè)綜合體;
2024-11-02
李小姐
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作;
2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);
4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
6、大型活動的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、對下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
約 3 個崗位

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