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門店運營儲備干部
3000-6000元工作內(nèi)容:在門店學習1-3個月,熟悉門店的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容,通過自己的能力競聘自己意向的崗位;
發(fā)展方向:果蔬肉禽項目類、采購、督導、店面運營、區(qū)域主管等多個崗位 -
銷售運營主管
5000-10000元1.搭建團隊 2.帶領團隊完成業(yè)績 3.待遇5000+提成 -
市場部主管
10000-15000元1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 在公司安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作,有責任心,能獨立談單,溝通能力強,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務經(jīng)理/主管
3000-5000元監(jiān)督管理公司旗下店面財務報賬,協(xié)助老板監(jiān)督管理人員,老板助理 -
綜合辦主任
10000-15000元主要崗位職責: 1、負責接待及重要關系的建立和維護工作; 2、負責各中心、部門及分子公司之間的溝通協(xié)調,配合協(xié)助做好各項服務、保障工作; 3、負責公司對內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 4、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動、文體活動等; 5、負責工商、資產(chǎn)管理工作、各類證照的注冊、變更及重要資料的管理工作; 6、組織制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 7、負責印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作; 8、負責企業(yè)文化建設工作; 9、負責辦公物資的采購管理工作。 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗,性格開朗... -
酒店前臺主管
3000-5000元1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
財務主管
4000-8000元負責公司的進出訂單賬單處理 -
財務主管
4000-7000元1、全面開展公司財務管理、財務分析等財務管理規(guī)范化工作,對公司財務狀況、經(jīng)營情況、執(zhí)行情況進行綜合分析,并定期匯報; 2、管理往來賬,掌控整體現(xiàn)金流,協(xié)助項目收款、控制項目付款,根據(jù)各項目預算及收付款計劃合理安排現(xiàn)金流。 3、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性 4、審核公司的記賬憑證;出具財務報表,定期進行財務數(shù)據(jù)分析,輸出財務報告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、根據(jù)公司實際情況做稅務籌劃。 6、完成上級領導交待的其他工作 任職要求: 1、熟悉企業(yè)主要業(yè)務內(nèi)控流程及相關關鍵點 2、3年以上財務主管工作經(jīng)驗,建筑材料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;能獨立處理全盤賬務、稅務和成本核算工作 ... -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元職位要求 身體素質身體健度、形象較好,30-50歲。 個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責任心、學習能力強、做事有效率,認同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。 崗位職責 1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務; 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準; ... -
質量管理/測試
3000-5000元工作職責 1.根據(jù)出貨計劃出差到工廠按標驗貨,并計真填檢驗貨及發(fā)送給品質主管和采購及相關同事。 -
財務經(jīng)理
6000-10000元財務規(guī)劃 報稅 建帳 培訓財務人員 -
行政人事主管
3000-4000元1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
會計主管
3000-5000元崗位職責: 1、根據(jù)會計準則、公司會計核算制度,負責全面財務核算、報稅工作,確保及時性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符; 2、會計報表及財務分析報告的編制、上報; 3、年度預算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團審計工作的完成: 5、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門間溝通、協(xié)調; 8、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,財務、會計專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,必須具備初級會計師職稱,如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4... -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元崗位職責: 1、公司人工成本、行政費用的預算與管理; 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備汽車行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理; 3、有一定財務經(jīng)驗; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決... -
財務主管會計
4000-5000元本崗位招聘財務主管1人; 年齡要求在28-45之間; 有會計類證件,有會計工作經(jīng)驗,能勝任公司對外報賬做賬工作,協(xié)助管理公司內(nèi)部財務。 -
前臺主管
3000-4000元辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計提成、帶教員工。 -
招普工
4000-5500元本廠生產(chǎn)首飾,現(xiàn)誠聘普工,工作內(nèi)容主要是簡單的手工 要求,視力良好,做事細心,對工作認真負責,服從主管的安排 年齡18-35歲 包食宿,空調車間, 空調宿舍,工資待遇私聊 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元任職要求: 1.工作熱情,有責任心; 2.遵守公司各項規(guī)章制度及守則,服從主管的安排及管理 3.有正確的價值觀 -
日常財務核算、會計、出納工作的審核及監(jiān)督。利用財務核算與會計管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)財務管理及內(nèi)部控制工作,稅收籌劃與管理,嚴控財務風險及稅務風險。 有財務管理工作經(jīng)驗,熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)。
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酒店前臺接待
3000-4000元晉升空間:前臺→領班→主管→經(jīng)理 待遇: 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。
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梁女士投遞了 廣西大參林投資有限公司 的 房地產(chǎn)銷售主管 職位2024-09-06
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