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梧州長(zhǎng)洲區(qū)電力公司主管招聘

共找到 3條 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.組織必要的盤點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé);
3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析;
4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況;
5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1.教育水平:大專以上,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
②具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
③具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
④熟悉國(guó)家金融體系法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面工作流程。
⑤具有項(xiàng)目清算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
⑥熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
⑦思維縝密,愛崗敬業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
2024-11-11
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官;
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項(xiàng)目營(yíng)銷策略以達(dá)到積極的市場(chǎng)效果;
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配以及把控。準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、精通裝修工程設(shè)計(jì),熟悉工程施工、預(yù)算、材料;
3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通、管理能力,全面的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時(shí)尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有充分的分享心態(tài),責(zé)任心強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營(yíng)銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行
?
2024-11-11
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。
2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等;
3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開;
7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理.
4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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