梧州主管招聘
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梧州 主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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樓層主管
3000-4000元
1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗
2.熟悉掌握餐廳食品安全標準具有食品安全相關(guān)法律知識
3.能獨立負責日常對內(nèi)管理及對外與校方和政府相關(guān)部門對接
4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標
5.在梧州醫(yī)學高等?？茖W校食堂上班 -
美團團購BD
4000-9000元
晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求： 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強，良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習生，接受無經(jīng)驗； 薪資待遇：4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利 -
團購BD及餐飲BD
3000-8000元
晉升渠道：BD- M0-主管-城市經(jīng)理 二、餐飲BD崗位職責： 1、?開拓新市場、發(fā)展新合作商戶； 2、維護老商家，對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通； 3、為負責的商家提供良好的運營方案； -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-超市渠道） 工作內(nèi)容： 1、老客戶日常維護（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-餐飲渠道） 工作內(nèi)容： 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊) -
車間主管助理
5000-8000元
工作經(jīng)驗：3年以上全屋定制行業(yè)生產(chǎn)，實木，板式定制家具行業(yè)崗位經(jīng)驗。 專業(yè)技能：1.熟悉全屋衣柜定制生產(chǎn)線運作流程，擅長生產(chǎn)計劃的制定和跟蹤。 ??????????????????2.熟練使用開料機，封邊機系統(tǒng)及及機器操作維修。 ???????????????????3.會看設(shè)計圖紙。 ???????????????????4.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)技術(shù)，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。 ???????????????????5.對實木，板式定制家具的各項工藝熟悉，能獨立處理生產(chǎn)過程中上的各項問題。 其他能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)，辦事果斷，能獨立處理生產(chǎn)... -
餐飲主管
6000-7000元
學校內(nèi)部餐廳，負責餐廳的全面管理， 職位招聘2人 -
酒店前臺主管
3000-5000元1.上班前檢查員工的儀容儀表，定期召開前廳例會，培訓新人，指導下屬工作。 2.掌握當時房態(tài)、當日預(yù)訂情況，協(xié)助部門做好日常的管理工作。 3.負責客人的簡單投訴和積極處理 4 -
酒店客房主管
4000-6000元
1.排班 2.計件統(tǒng)計 3.查房 4.熟悉soo流程 5.樓層布草間物品擺放整齊歸類 -
后廚
3000-4000元
3.負責本崗位原料保管及驗貨工作； 4.按菜品和標準的要求來組織切配菜肴； 5.負責本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作； 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7.有責任心，吃苦耐勞，愿意學習，積極配合完成主管安排工作 -
法務(wù)專員
3000-5000元
崗位職責： 1.負責公司合同的審核、督察，為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持，限度地規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風險，保護公司利益。 2.協(xié)助領(lǐng)導管理公司的法務(wù)工作，包括合規(guī)管理、訴訟管理，合同管理，合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導建立和健全法律管控體系和法律風險控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 3.對公司日常運營中的法律問題進行分析和處理，確保公司運營的合法性。 4.撰寫訴訟狀，包括格式排版、內(nèi)容審核等，確保起訴狀簡潔清晰美觀有序。 5.應(yīng)收款管理，及時采取法律措施進行追討，確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實務(wù)... -
酒店客房主管
4000-6000元
1，熟悉酒店客房管理工作。 2，認真負責。 3，有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗。 -
財務(wù)經(jīng)理
3000-4000元
熟悉會計工作，熟悉文員工作，有團隊意識。 -
機修工
5000-7000元
崗位職責： 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、進行交車給客戶前進行檢查（PDI）； 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)； 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。 -
后廚打荷
2000-4000元
在廚房主管的直接領(lǐng)導下，全面負責店內(nèi)廚房的打荷工作任務(wù)。 -
樓面地喱部長
2000-4000元
負責傳菜部日常工作，做好員工的思想工作，并協(xié)助主管工作；2、嚴格遵守部門制定的班制時間，準時到崗，做好準備工作；3、協(xié)助主管開好班前班后會，具體貫徹落實班前班后會內(nèi)容及檢查結(jié)果并督辦和處理匯報；4、開餐前準備好調(diào)料及傳菜工具 -
餐飲學徒
2000-3000元
崗位職責： 1·準備好各種物料，確保正常營業(yè)使用 2·按單出品，保證出餐速度和質(zhì)量 3·負責廚房的日常衛(wèi)生 4·聽從主管的安排，完成后廚各項基本工作 任職資格： 1·工作態(tài)度認真，善于團隊協(xié)作 -
樓面部長
3000-4000元
10、協(xié)作： 要與廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向廚師主管反饋客人對菜肴服務(wù)方面的信息， 不斷提高菜肴質(zhì)量。 積極與預(yù)訂臺聯(lián)系，掌握預(yù)訂信息，針對不同客人進行差異化服務(wù)。 -
倉庫管理員
3000-4000元
3、每天查看庫存量是否充足，是否積壓，如發(fā)現(xiàn)庫存異常須及時向主管反映情況。 4、定期整理零散包裝的物料，并堆放整齊有序。 5、協(xié)助財務(wù)完成盤點工作。 6、按時完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元
一、任職要求： 1、有倉庫管理經(jīng)驗，具有帶領(lǐng)團隊的能力； 2、能熟悉使用電腦，操作倉庫管理系統(tǒng)等軟件的能力； 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作認真用心、細心、耐心，辦事條理穩(wěn)重。 3、年齡25--45歲，中專或以上學歷，可以加班者優(yōu)先。 二、工作職責： 1、全面負責各倉庫物資的進出庫驗收、物資安全等管理工作。 2、監(jiān)督、指導倉管員、倉管文員的日常工作。 3、根據(jù)庫存情況，及時與銷售、生產(chǎn)部門溝通，及時處理或補充庫存。 4、配合財務(wù)部門完成各項盤點工作，確保賬實相符。 5、按時完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
人力資源
3000-4000元
崗位職責： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務(wù)長短期目標的達成； 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、通過人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通； 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地； 任職要求： 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、了解人力資源各模塊工作； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定...
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梧州 薪酬績效招聘工資
￥
4472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
梧州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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鋰離子電池材料的研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)、加工及銷售；石墨、石墨制品及其他碳素材料（不含危險化學品）的生產(chǎn)、加工及銷售；再生資源回收、加工（不含固體廢物、危險廢物、報廢汽車等需經(jīng)相關(guān)部門批準的項目）；鋰離子電池、耐火材料、電子專用材料的銷售；貨物或技術(shù)進出口業(yè)務(wù)（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設(shè)備用鋁合金鑄件;精密模具設(shè)計與制造;提供以上產(chǎn)品技術(shù)及咨詢服務(wù);銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。 -
人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外) -
廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;光學儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機械設(shè)備、電子產(chǎn)品加工;機械設(shè)備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口。(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外) -
一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售；汽車租賃；汽車配件、機械設(shè)備、工藝美術(shù)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、五金產(chǎn)品批發(fā)零售；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）；汽車信息咨詢服務(wù)、機動車登記咨詢服務(wù)、二手車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
