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梧州珠寶公司中級(jí)會(huì)計(jì)師招聘

共找到 1條 梧州 中級(jí)會(huì)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
陳家偉
崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出管理建議和措施;
2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程;
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等方面工作;
3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;
4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng),分析、查明、解決問(wèn)題;
6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營(yíng)模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),從賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析等方面開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;
7、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)票,對(duì)帳,庫(kù)存等;
8、根據(jù)公司實(shí)際情況部署組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員妥善完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算
化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠(chéng),廉潔自律;
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。
約 1 個(gè)崗位
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梧州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 10%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    1.6%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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