梧州醫(yī)療器械招聘
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梧州 醫(yī)療器械 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷全盤(pán)操作及營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。 -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施,保證完成公司計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源;
6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷全盤(pán)操作及營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。 -
研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開(kāi)展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí);6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門(mén)完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對(duì)外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái),提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度,起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí);了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí);
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng): -
質(zhì)量總監(jiān)
15000-25000元2024-11-02黃女士任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、醫(yī)療器械、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有 5 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上質(zhì)量總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、有相關(guān)行業(yè)(醫(yī)療器械)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和推動(dòng)質(zhì)量工作的開(kāi)展。 -
學(xué)術(shù)推廣員
3000-4000元2024-11-02工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)本公司代理醫(yī)療器械的推廣、跟蹤及售后維護(hù) 2.、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)院工作流程; 4、具有樂(lè)觀,積極向上的工作態(tài)度,熱愛(ài)銷售工作,能承受一定的工作壓力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
藥品驗(yàn)收員
2000-3000元2024-11-021、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的藥品、醫(yī)療器械購(gòu)進(jìn)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收等工作。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。3、必須具有中專以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)
約 6 個(gè)崗位
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