梧州業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘
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梧州 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商的品牌及品類規(guī)劃,進(jìn)行招商計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況和園區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,圈定目標(biāo)商家群,促使商家與產(chǎn)業(yè)園達(dá)成合作意向,推動(dòng)商家入駐,制定入園企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,輔導(dǎo)達(dá)成;
3、具備大型產(chǎn)業(yè)節(jié)策劃、執(zhí)行能力,并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);
4、協(xié)助基地經(jīng)理開展園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園潛在客戶的拜訪、跟進(jìn)、引進(jìn)及注冊(cè)落地園區(qū),為企業(yè)業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造必要條件。
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崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西行業(yè)供應(yīng)鏈,具有品牌資源,帶過(guò)30人以上團(tuán)隊(duì);
2、具有豐富的渠道和平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn),具備招商管理和商家開拓能力;
3、出色的策劃、文案能力、熟練的商務(wù)洽談技巧,優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題能力;
4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理具有獨(dú)到的見解,具備5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有大型產(chǎn)業(yè)園或電商平臺(tái)的商家招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者,擁有豐富的品牌商資源,優(yōu)先考慮。 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5 …… 三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時(shí)間 薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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梧州 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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27.8%3K
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15%4K
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26.3%5K
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12.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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