梧州萬(wàn)秀區(qū)電子公司需求分析招聘
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梧州 萬(wàn)秀區(qū) 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2024-11-12黃女士崗位描述:
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)對(duì)海外醫(yī)療器械市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,包括不同國(guó)家和地區(qū)的醫(yī)療體系、政策法規(guī)、市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)等信息。分析潛在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)份額和營(yíng)銷手段。
2、需求洞察:通過(guò)與海外醫(yī)療專業(yè)人士、經(jīng)銷商、終端用戶等溝通交流,收集客戶對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。
3、客戶開發(fā):積極尋找和開發(fā)海外潛在客戶,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械經(jīng)銷商、采購(gòu)集團(tuán)等。通過(guò)參加國(guó)際醫(yī)療展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)對(duì)海外客戶的拜訪和溝通,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,與關(guān)鍵決策人建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂。
4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場(chǎng)支持和培訓(xùn)。
對(duì)合作伙伴的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析,提出改進(jìn)建議和激勵(lì)措施,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、售后支持與客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助處理海外客戶的售后問(wèn)題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。協(xié)調(diào)公司售后團(tuán)隊(duì),確保售后響應(yīng)及時(shí)、高效,提高客戶滿意度。收集和分析售后反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶的重復(fù)購(gòu)買和口碑推薦。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等有工科背景相關(guān)專業(yè)。
2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽讀寫能力,具備跨文化溝通能力,具備適應(yīng)能力和抗壓能力,可以接受海外出差。
3、有海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
軟件工程師
6000-12000元2024-11-12黃女士崗位職責(zé):
1、參與軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作,確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和性能符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試和維護(hù),解決軟件在開發(fā)和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、與硬件工程師、測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)。
4、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的軟件技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
5、編寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔和用戶手冊(cè),為用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息工程、醫(yī)學(xué)影像或生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè);
2、了解醫(yī)學(xué)成像設(shè)備、原理,有醫(yī)學(xué)圖像處理與分析等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握PACS基本知識(shí)和DICOM標(biāo)準(zhǔn)體系,熟悉RIS/HIS/MPPS等系統(tǒng),具有DICOM存儲(chǔ)和通信方面的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的編程能力和良好的編程習(xí)慣,熟練掌握多線程和異步處理,以及并發(fā)處理機(jī)制;
5、具備模式識(shí)別、圖像處理、信號(hào)處理和人工智能等基礎(chǔ)知識(shí),尤其在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和代碼、軟件設(shè)計(jì)方面功力深厚;
6、熟悉ITK、VTK、MITK等常用一種或多種醫(yī)學(xué)圖像開源庫(kù)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-12人事崗位職責(zé):
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析;
4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。
5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有中級(jí)及以上職稱。
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具良好職業(yè)素養(yǎng)、充分維護(hù)股東利益;
5、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收稅法等法律法規(guī);
6、具備稅務(wù)統(tǒng)籌、進(jìn)出口退稅等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2024-11-12林經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé): 1.收集潛在客戶資料,通過(guò)參加展會(huì)、約訪與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)市場(chǎng)和用戶研究結(jié)果形成對(duì)用戶需求的深刻理解。 2.依據(jù)顧客所需,完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試工作。 …… 4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理,包括搜集用戶的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等。
約 4 個(gè)崗位
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梧州 需求分析工程師招聘工資
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3916
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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8.3%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。