崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對(duì)性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃;
2、能針對(duì)的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對(duì)應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)&社會(huì)化傳播方案;
3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目抖音、小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、家電品牌傳播推廣/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備獨(dú)立輸出媒體策略方案的能力;
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件,能獨(dú)立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,擅長(zhǎng)捕捉話題熱點(diǎn);
5、新媒體平臺(tái)的重度用戶和專業(yè)使用者,熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則和流量機(jī)制,對(duì)平臺(tái)玩法有自己的認(rèn)知,能夠推動(dòng)日常溝通協(xié)作和項(xiàng)目開展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)新媒體內(nèi)容有自己獨(dú)到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。
7、 會(huì)抓熱點(diǎn)。利用小紅書、抖音平臺(tái)種草,達(dá)到引流目的,通過(guò)專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
新媒體運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì),制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺(tái)上的影響力。
2. 社交媒體平臺(tái)管理
- 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
- 與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營(yíng)銷活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動(dòng)效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
1、大專及以上學(xué)歷
2、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體公眾號(hào)的運(yùn)作流程,可以獨(dú)自運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái);
3、熱愛(ài)寫作,擁有深厚的文學(xué)功底,具有原創(chuàng)編輯能力(中文、新聞、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先);
4、有創(chuàng)意,有激情,工作主動(dòng),有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng);
5、熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題較了解。
工作內(nèi)容
1、新媒體運(yùn)營(yíng):公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。
2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度;
3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線上活動(dòng)策劃等,通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶特點(diǎn),進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng),提升用戶體驗(yàn)與參與度。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號(hào)/視頻號(hào)等)平臺(tái)的整體策劃和運(yùn)營(yíng)推廣工作,包括但不限于賬號(hào)定位、制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)各階段目標(biāo)和內(nèi)容、IP賬號(hào)策劃、養(yǎng)號(hào)、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作; 2.有IP …… 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析; 10.關(guān)注和分析同競(jìng)品情況,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃; 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文或新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… ,具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營(yíng)銷策劃、文案撰寫能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 3.良好的審美,熱愛(ài)時(shí)尚,有新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)案例者優(yōu)先 4.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀點(diǎn)
證券部門建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略 …… 組織所屬企業(yè)開展消費(fèi)者洞察及市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查與監(jiān)測(cè),分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌定位、視覺(jué)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、新媒體運(yùn)營(yíng)
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP