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梧州餐飲公司銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

共找到 8條 梧州 銷(xiāo)售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
16小時(shí)前
張陽(yáng)生
1、對(duì)公司負(fù)責(zé)，按照店長(zhǎng)的指示工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃在店內(nèi)實(shí)施。
3、協(xié)助店長(zhǎng)做好本店銷(xiāo)售工作：
（1）協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行本店銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
（2）牽頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，并將詳細(xì)調(diào)查情況反饋給店長(zhǎng)。
（3）引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品，調(diào)整或更換促銷(xiāo)活動(dòng)。
（4）跟進(jìn)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況，提出推廣建議。
（5）指導(dǎo)并跟蹤門(mén)店的季節(jié)性銷(xiāo)售情況。
（6）跟蹤貨源和暢銷(xiāo)貨庫(kù)存，確保貨物能滿(mǎn)足日常銷(xiāo)售和高效周轉(zhuǎn)的需要。
（7）分析總結(jié)銷(xiāo)售情況并反饋給店長(zhǎng)。
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門(mén)店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況。
6、在店長(zhǎng)授權(quán)下代表店長(zhǎng)行事，對(duì)店長(zhǎng)和店面負(fù)責(zé)。
要求：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班制
2024-11-12
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保店面正常運(yùn)營(yíng)；
2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高酒店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3. 管理酒店餐飲部的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
任職要求：
1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店面的運(yùn)營(yíng)管理；
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理店面的員工；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，能夠承擔(dān)店面的日常管理工作；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)；
5. 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠有效地控制成本和管理財(cái)務(wù)報(bào)表；
6. 具有包吃包住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。
2024-11-12
崗位職責(zé)：
1. 制定康樂(lè)部沐足板塊的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；
2. 負(fù)責(zé)沐足部的日常管理，包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等；
3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率；
4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等；
5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶(hù)服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6. 負(fù)責(zé)沐足的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)，確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。
任職要求：
1. 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和制定營(yíng)銷(xiāo)策略的能力；
3. 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力；
4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力；
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2024-11-12
岑火文
職責(zé)： 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 …… 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶(hù)資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派；店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
2024-11-12
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷(xiāo)售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待 …… 、問(wèn)詢(xún)、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
2024-11-12
趙百科
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行。 …… 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、沖貨管理及各渠道的銷(xiāo)售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作，確?？偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 …… 7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理，并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋。 8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商布局合理設(shè)置，審核經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)關(guān)戶(hù)。 …… 10、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享，同時(shí)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)投訴反饋工作。 11、完成其他本崗位工作，服從公司輪崗安排。
2024-11-11
劉奇
直播間優(yōu)惠與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，吸引新老顧客 【能力要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、自信、面對(duì)鏡頭自 然；普通話標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話不結(jié)巴，口齒伶俐 2、日常喜歡看抖音直播，有賺錢(qián)的欲望，對(duì)直 播蒂貨感興趣 【培訓(xùn)成長(zhǎng) …… 【晉升路徑】 新手主播：剛剛上手，銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率在及格線之上，但離優(yōu)秀線有明顯距離。 優(yōu)秀主播：銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率中上，具備一定的互動(dòng)能力，能處立即溝通
2024-11-11
劉奇
崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓項(xiàng)目市場(chǎng)。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和談判簽約工作。 …… 3、維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系，有較好的服務(wù)意識(shí)； 薪酬福利： 1、薪酬：平均薪資3000—8000 2、完善的員工培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 3、定期組織團(tuán)建 任職條件：有銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間：9：00-18：00
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    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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