梧州現(xiàn)場人員招聘
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梧州 現(xiàn)場人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-02李小姐1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作;
2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作;
4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作;
5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目;
6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作;
8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行;
9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案;
10.深入現(xiàn)場,及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
要求:1.本科以上學(xué)歷,有10年工程管理經(jīng)驗(yàn)以上可適當(dāng)放寬;
2.3年以上工廠工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件,繪圖軟件;
4.成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。
月薪7000-12000每月,能力決定工資?。?! -
加工工藝工程師
6000-10000元2024-11-02毛小姐任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉鋁件工藝策劃,有3年以上汽配行業(yè)鋁鑄件產(chǎn)品工藝策劃及優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場工藝改進(jìn)、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案;
2、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn),保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求;
3、針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn);
4、復(fù)制模試制產(chǎn)品的問題總結(jié)及反饋,量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、成本控制 。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-02周生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求,編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作
3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營;
4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù);
5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理;
6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理及文明施工工作,參與各分部分項(xiàng)工程、單體工程及竣工的驗(yàn)收工作;
7、根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度,完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收等各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理;
8、對(duì)項(xiàng)目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配。
9、施工管理過程中的簽證,聯(lián)系單等有嚴(yán)格仔細(xì)的記錄檔案。
任職條件:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),特別是具有完整的高端商業(yè)綜合體項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
3、具備高級(jí)工程師職稱
4、具有良好的安全、成本、質(zhì)量、工期的控制能力;
5、熟悉現(xiàn)行的國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策要求;
6、對(duì)品質(zhì)、質(zhì)量要有嚴(yán)格的控制經(jīng)驗(yàn)和手段,對(duì)總分包協(xié)調(diào)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 -
二級(jí)建造師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷
2024-10-27何經(jīng)理總經(jīng)理任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲; 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注 …… ; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料
約 4 個(gè)崗位
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