梧州長洲區(qū)糧油公司推廣招聘

崗位職責(zé)：
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1、制定品牌推廣策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略，明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實(shí)施品牌推廣計(jì)劃：組織和實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果：對(duì)品牌推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核，包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理：建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系，高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。
3、新媒體推廣：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的品牌推廣和內(nèi)容運(yùn)營。
三、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析
1、開展市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
2、競(jìng)品分析：對(duì)競(jìng)品進(jìn)行深入分析，包括品牌定位、推廣策略、市場(chǎng)份額等，為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動(dòng)：根據(jù)公司品牌策略，策劃各類品牌活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、展覽、促銷活動(dòng)等。
2、活動(dòng)執(zhí)行與監(jiān)控：負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
3、活動(dòng)效果評(píng)估：對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)品牌視覺形象的設(shè)計(jì)和維護(hù)，包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價(jià)值訴求，進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì)和管理。
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品牌推廣團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
3、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)品牌推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和績(jī)效考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機(jī)處理：負(fù)責(zé)品牌危機(jī)的處理和應(yīng)對(duì)，維護(hù)公司品牌形象。
2、跨部門合作：與公司其他部門合作，共同推進(jìn)公司品牌建設(shè)和發(fā)展。
3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司需要，完成上級(jí)交辦的其他與品牌推廣相關(guān)的工作任務(wù)。
需具備條件：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求：具備扎實(shí)的品牌管理、市場(chǎng)營銷、廣告策劃等專業(yè)知識(shí)，熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：要求具備5-10年品牌推廣或市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段，如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動(dòng)策劃等。
（2）、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動(dòng)策劃方案。
（3）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作，共同推進(jìn)品牌推廣工作。
（4）、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ζ放仆茝V效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略。
三、個(gè)人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)，提出新穎的品牌推廣策略。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，共同完成任務(wù)。
3、責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極面對(duì)和解決工作中的問題，確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
4、學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的品牌推廣知識(shí)和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡：35-48歲。

崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對(duì)食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃，分析市場(chǎng)定位，制定各渠道開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品組合，價(jià)格體系，促銷策略等。
2、市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等，以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。
5、客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，同時(shí)積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定品類銷售目標(biāo)，并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控：對(duì)銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場(chǎng)變化等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場(chǎng)操作和梧州市場(chǎng)者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

本銷售崗位分為三種：
第一種、流通類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后（服務(wù)），及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(chǎng)（客戶）拜訪、信息收集（含競(jìng)品）。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶日常維護(hù)（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容：
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)
注：應(yīng)聘人員必須會(huì)開手動(dòng)擋和自動(dòng)擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期：1至3個(gè)月（一般時(shí)間不超過3個(gè)月，能力強(qiáng)的1到2個(gè)月）
餐補(bǔ)：外出走市場(chǎng)和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。
保險(xiǎn)：公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)。
生日福利：200元+1袋米（需是做滿試用期后的員工）。
中秋福利：月餅1盒，25公斤大米1袋，5升花生油1瓶（需是中秋前一周入職的人員）。
工齡獎(jiǎng)：做滿1年以上有工齡獎(jiǎng)。
薪酬結(jié)構(gòu)：固定底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+各類補(bǔ)貼+其它獎(jiǎng)金

6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)，如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。

4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。 第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-超市渠道） 工作內(nèi)容： 1、老客戶日常維護(hù)（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。