店長

5000-7000元
15小時前
崗位職責(zé):
?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門;
?負責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作;
?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量;
?控制成本,提高經(jīng)營效益。
任職要求:
?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解;
?優(yōu)秀的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識;
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

新媒體運營

4000-6000元
2024-09-20
社交媒體平臺管理 - 運營公司的社交媒體賬號,如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動率。 - 與粉絲進行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,提高運營效果和投入產(chǎn)出比。 5. 合作與資源拓展 - 與美妝博主、KOL、MCN 機構(gòu)等建立合作關(guān)系,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。 …… 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。 4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整。 5. 具有創(chuàng)新思維和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 …… 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。 4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
2024-09-20
店鋪運營管理 - 全面負責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。 - 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。 3. …… - 建立和維護顧客檔案,進行客戶關(guān)系管理,促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 …… - 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。 二、任職要求 1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。 2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。 3. …… 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。 4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 6.
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持,限度地規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險,保護公司利益。 …… 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 …… 3.對公司日常運營中的法律問題進行分析和處理,確保公司運營的合法性。 4.撰寫訴訟狀,包括格式排版、內(nèi)容審核等,確保起訴狀簡潔清晰美觀有序。 …… 5.應(yīng)收款管理,及時采取法律措施進行追討,確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護。 任職要求: 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力。 …… 4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作。 5.具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出判斷和決策。
職位描述 1、負責(zé)店鋪日常運營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1、時常有點心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團隊拓展活動
職位描述 1、負責(zé)店鋪日常運營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1、時常有點心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團隊拓展活動
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問題; 2、有獨立辦公桌,無需外出; 3、配合運營做好店鋪日?;顒涌头?em>管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強,具有良好的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識。 …… 3、不定期組織團隊拓展活動、生日會福利、聚餐。 工作時間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休
職位描述 1、負責(zé)店鋪日常運營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1、時常有點心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團隊拓展活動
負責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運營管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時,維護良好的用戶體驗; 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和電子商務(wù)專業(yè)知識; 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團隊和客戶交流; 3. …… 能夠獨立處理和解決電子商務(wù)運營中的問題。
2024-09-19
職位描述 1、負責(zé)店鋪日常運營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… ,梧州市區(qū)內(nèi)居?。?2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1、時常有點心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團隊拓展活動

電商客服

2000-4000元
2024-09-19
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問題; 2、有獨立辦公桌,無需外出; 3、配合運營做好店鋪日?;顒涌头?em>管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強,具有良好的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識。 …… 3、不定期組織團隊拓展活動、生日會福利、聚餐。 工作時間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休
職位描述 1、負責(zé)店鋪日常運營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 1、時常有點心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團隊拓展活動
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳的正常運作和高效運營。 客戶服務(wù):維護客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗。 …… 員工管理:負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳的正常運作和高效運營。 客戶服務(wù):維護客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗。 …… 員工管理:負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年
一、崗位工作內(nèi)容: (1)崗位基礎(chǔ)工作主要包含三個方面,在線服務(wù)客戶、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化管理、物流發(fā)貨管理; (2)崗位輔助工作主要包含兩個方面,協(xié)助管理店鋪運營管理、協(xié)助團隊管理工作輪值。 …… 二、崗位人員要求: (1)能熟練使用電腦辦公軟件如:日常的表格、文檔、PPT等常見辦公軟件,要是熟練PS修圖軟件的優(yōu)先錄用; (2)有一定的文字寫作功底,能協(xié)助團隊完成日常所需的營銷短文和其他文案寫作 …… ; (3)無溝通障礙,能順暢使用文字或者電話和客戶及時溝通處理一些產(chǎn)品問題; (4)有良好的心態(tài),處事耐心細致,敢吃苦能加班; (5)有一定的團隊管理團隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)速賣通和1688賬號管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運營。 2.指定店鋪推廣計劃,遞交平臺各種活動,以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 …… 4.要求良好的團隊協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn) …… 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 …… 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量 - 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量 - 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補充 任職要求 - 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗 …… ,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 擁有直營店管理經(jīng)驗,能夠有效地進行業(yè)績管理和庫存控制 - 具有良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗
負責(zé)藥店的日常管理運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成; 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率; 3. …… 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4.

店長

5000-6000元
2024-09-18
負責(zé)門店的日常管理運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標(biāo); 2. 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理; 4. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。
約 77 個崗位

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