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采礦、地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)技術(shù)人員。
職責:1、全面負責公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程,確保其有效運行;確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。   2、負責公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。   3、負責公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;   4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行,環(huán)...
要求: 1、中專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、有低壓電工證; 3、會機修、設備維護,三年以上工廠基層工作經(jīng)驗; 4、身體健康,工作認真、細心、責任心強,有團隊精神。 (會焊接或有行吊安全員證者優(yōu)先)
崗位職責: 1.負責污水廠污水處理運行各工序的工作,確保出廠水水質(zhì)達到公司和國家的排放標準。 2.按規(guī)定做好污水處理設備和污水處理構(gòu)筑物的維護、保養(yǎng)及設備保潔工作。 3.認真檢測分析污水水質(zhì)、活性污泥及污水處理設備的運行情況,根據(jù)污水水質(zhì)和污水量變化,合理調(diào)節(jié)污水處理工藝及污水處理設備的運行狀況。 4.遵守公司規(guī)章制度,認真學習業(yè)務知識和技能,積極參加崗位技術(shù)練兵,提高業(yè)務素質(zhì)。 5.負責對生產(chǎn)現(xiàn)場構(gòu)筑物、生產(chǎn)設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除事故隱患,不能處理的要及時上報。 6.負責正確、規(guī)范和按時填寫各類生產(chǎn)報表。 7.服從廠部和班長的工作安排, 努力完成其他臨時性工作。
整理與更新; 4、負責項目產(chǎn)值的審核、統(tǒng)計、匯總、上報; 5、審核項目目標成本、簽證、設計變更等; 6、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算審核意見,辦理結(jié)算單; 7、投資控制
崗位職責 1、負責項目工程的組織實施及施工現(xiàn)場的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進項目實施; 4、定期匯報項目實施進展; 5、協(xié)助項目總監(jiān)完成報批報建、項目回款工作; 任職要求 1、本科及以上學歷,具備2年以上同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;鄉(xiāng)村規(guī)劃建設工作經(jīng)驗 3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨立解決工作中的問題; 4、具有組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力,具有較強的計劃推動能力; 5、有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件;
提高效益; (2) 協(xié)助領(lǐng)導制定公司戰(zhàn)略,掌握公司財務狀況和資金變動情況,及時向上級報告; (3) 協(xié)調(diào)公司和銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系,切實維護公司利益; (4) 負責制定公司利潤計劃、資本投資
吃苦耐勞 執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人
崗位職責: 1、負責項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團隊進行項目調(diào)研、項目研究并指導項目實施; 2、負責對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務; 3、負責控制項目人力成本,設計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負責本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,具備3年以上項目負責人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導和組織經(jīng)驗,有團隊建設、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
專門做招聘和發(fā)布招聘信息的工作 崗位職級 主管/經(jīng)理
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程
人事方面的調(diào)動等工作 協(xié)助領(lǐng)導管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整 簡歷搜索和篩選,電話面試候選人
工作認真負責,溝通能力強。 職位招聘3人
(1) 2年工作經(jīng)驗以上;本科及以上學歷,專業(yè):城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃及其他相關(guān)學科,男女不限 (2) 熟悉gis、ppt、excle、Adobe等設計軟件; (3) 熟悉實務型村莊規(guī)劃、專項規(guī)劃; (4) 熟悉政府部門機構(gòu),對外交際能力突出; (5) 能出差(調(diào)研、配合公司其他部門工作) 規(guī)劃專業(yè)或者是咨詢單位的都可。人需要細心,耐心。咨詢單位必須要會寫可研、項目建設書。年齡35歲以下,能扛得住加班。
崗位職責: 1、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告及其他材料,并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負責接待、安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務等事務,參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動; 4、負責收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報; 5、負責公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達; 6、負責董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果; 7、負責管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配; 8、董事長安排的其他臨時性的行政事務。 ...
崗位職責: 1、負責工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負責部門會議紀要整理及簽發(fā); 3、負責工程部項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對設計資料的規(guī)范管理,從而為工程施工提供規(guī)范的后勤保障。 5、有報建經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能配合公司辦理見證員證并參與見證工作 ;
崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5...
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作; 2、負責施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度、成本和安全管理; 3、負責審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場相關(guān)驗收及施工樣板確認; 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位; 崗位要求: 1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),??萍耙陨蠈W歷; 2、工作經(jīng)驗3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設工作經(jīng)驗 3、熟悉現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書寫能力; 4、有極強的團隊精神、性格開朗、工作執(zhí)行力強,有良好的自律性,有規(guī)范性的組織紀律性; 5、能獨立解決工作中的問題,有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件 6、外地可駐場人員優(yōu)先...
工作職責: 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施
工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, …… 形成相關(guān)研究成果報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項目,負責投資項目盡職調(diào)查、評估預測、可行性研究等; 5、設計制定項目發(fā)展和實施方案,推進投資項目立項、實施、管控等流程; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
約 20 個崗位

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