崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計劃的執(zhí)行及落實(shí),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊;負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施; 帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理;
4、并負(fù)責(zé)房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,人品端正、抗壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績; 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實(shí)情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn),從事過渠道銷售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團(tuán)隊業(yè)績提成+會務(wù)補(bǔ)貼...
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊及個人客戶、業(yè)績目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效; 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志; 5、組建團(tuán)隊; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格: 1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限; 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù); 3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具...
1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 6 個崗位
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梧州 市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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    3K
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    4K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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