工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企劃營銷活動的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議;
2、負(fù)責(zé)運營新媒體宣傳工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具市場活動相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具較強文案功底、語言表達(dá)能力;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
5、有話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績; 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團(tuán)隊業(yè)績提成+會務(wù)補貼...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊及個人客戶、業(yè)績目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效; 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志; 5、組建團(tuán)隊; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格: 1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限; 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù); 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具...
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作,有責(zé)任心,能獨立談單,溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 4 個崗位
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梧州 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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