梧州生鮮經(jīng)理招聘
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梧州 生鮮經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。
2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。
確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
門店主管
3600元二、任職要求: 1、年齡25-50歲,男女不限,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士; 2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力 …… ,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制; 4、具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力; 5、有百貨零售、生鮮經(jīng)營、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 三、薪酬待遇: (1)有同行業(yè)經(jīng)理/主管經(jīng)驗:試用期2個月,3300元/月;2個月后考核合格轉(zhuǎn)正式主管,3600元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
約 2 個崗位
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