梧州房地產(chǎn)公司人事主管/人事經(jīng)理招聘
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梧州 人事主管/人事經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12許崇林人事方面的調(diào)動等工作
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整
簡歷搜索和篩選,電話面試候選人 -
行政人事主管
3000-4000元2024-11-12劉小姐1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
人事主管
4000-5000元2024-11-12劉小姐工作簡介及其它要求:
1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。
薪酬待遇:***
上班時間:9:00-18:00 月休4天
約 3 個崗位
按地區(qū):
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%2K
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37.5%3K
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22.5%4K
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12.5%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。