梧州人事/行政專(zhuān)員招聘
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梧州 人事/行政專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事
4000-5000元1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章
制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng);
10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 -
人事行政專(zhuān)員
4000-6000元制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助部門(mén)主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作 -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元崗位責(zé)職: 1、負(fù)責(zé)公司全體員工的人事檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤,制作月報(bào)表,處理考勤異常情況; 3、協(xié)助招聘工作,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工等; 4、完成其他相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力。 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能服從工作安排。 工作時(shí)間:8:30-17:10,周日與法定節(jié)假日休息。
約 4 個(gè)崗位
梧州人事/行政專(zhuān)員招聘最新投遞
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杜小姐投遞了 梧州斯達(dá)克珠寶有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-09-16
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