梧州萬秀區(qū)人事經(jīng)理/主管招聘
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梧州 萬秀區(qū) 人事經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12許崇林人事方面的調(diào)動等工作
協(xié)助領導管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整
簡歷搜索和篩選,電話面試候選人 -
人事專員
4000-5000元2024-11-12李小姐崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動等。
任職資格:
1、本科及以上學歷;一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; -
人事主管
3000-5000元2024-11-12余小姐、潘小姐1.、負責公司日常行政管理;
2、負責招聘、培訓、薪酬、勞動紀律、人事檔案等工作;
3、受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜;
4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領導交辦的臨時任務。 -
人力資源
3000-4000元2024-11-06李健華崗位職責: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求,提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施,促進業(yè)務長短期目標的達成; 2、關注業(yè)務部門人員配置合理性,協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持; 3、通過人才盤點,關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地; 任職要求: 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗,要求相關專業(yè)全日制大專及以上學歷; 2、了解人力資源各模塊工作; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定...
約 4 個崗位
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林先生投遞了 梧州斯達克珠寶有限公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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梧州萬秀區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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30.8%4K
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7.7%5K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州萬秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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