梧州酒店人力資源管理招聘
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梧州 人力資源管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
10000-12000元2024-11-12【招聘】人力資源總監(jiān)
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗(yàn)的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:
一、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策;
二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃;
三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系;
五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12崗位職責(zé):
1. 制定康樂部沐足板塊的經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督;
2. 負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等;
3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率;
4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營管理,包括財務(wù)管理、人力資源管理等;
5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
6. 負(fù)責(zé)沐足的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng),確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。
任職要求:
1. 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有制定經(jīng)營目標(biāo)和制定營銷策略的能力;
3. 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力;
4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力;
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
約 2 個崗位
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梧州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3631
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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63.2%3K
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5.3%4K
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5.3%5K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。