梧州人力資源管理招聘

共找到 4條梧州人力資源管理招聘職位。好工作，上桂聘

綜合組負責人

7000-8000元

藤縣中科環(huán)境科技有限公司

梧州-藤縣 1人咨詢

2024-11-02

周女士

行政人力主管

工作要求:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃準確，方法靈活；
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
5、負責內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，負責外部關(guān)系的維穩(wěn)；
6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
7、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。
職位要求：
1.30-42歲中共黨員；
2.具有漢語言文學等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上，對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.具有較強的綜合管理能力，善于對內(nèi)管理與對外溝通，情商高。
學歷要求：
研究生以上；
其他要求：
人力資源管理經(jīng)驗、財務經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經(jīng)驗、會開車、應酬。

人事專員

4000-5000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。
任職資格：
1、本科及以上學歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

行政經(jīng)理

6000-8000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

1、本科學歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)，有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，；
3、能獨立負責設計公司薪酬體制；
4、熟練運用人力資源的六大模塊，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等；
5、能獨立組織員工各類活動團建；
6、完善公司各項流程化建設，監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行