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梧州包裝公司渠道銷售招聘

共找到 2條 梧州 渠道銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、執(zhí)行公司銷售目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議
2、負責跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準資源,完成銷售業(yè)績;
3、解決客戶較為基礎的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務人員能力;
5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況;
6、視情況開展招聘、培訓、激勵、評估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進入復試。
3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團隊業(yè)績提成+會務補貼+業(yè)績獎勵+五險+商業(yè)險
2、團隊氛圍好,大平臺,大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績達標,月月晉升不是夢,職級越高,薪酬越高!
崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析:負責深入調(diào)研目標市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標,制定品類銷售目標,并將其分解到各個銷售團隊和個人,確保目標的達成。
8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進行實時監(jiān)控,包括銷售進度、客戶反饋、市場變化等,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗。
2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作,熟悉梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
約 2 個崗位
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梧州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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