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梧州長洲區(qū)渠道推廣招聘

共找到 6條 梧州 長洲區(qū) 渠道推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
馮女士
行政
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費(fèi)者需求、競爭對手動(dòng)態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
本銷售崗位分為三種:
第一種、流通類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
注:應(yīng)聘人員必須會(huì)開手動(dòng)擋和自動(dòng)擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期:1至3個(gè)月(一般時(shí)間不超過3個(gè)月,能力強(qiáng)的1到2個(gè)月)
餐補(bǔ):外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。
保險(xiǎn):公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)。
生日福利:200元+1袋米(需是做滿試用期后的員工)。
中秋福利:月餅1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入職的人員)。
工齡獎(jiǎng):做滿1年以上有工齡獎(jiǎng)。
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補(bǔ)貼+其它獎(jiǎng)金
2024-11-02
彭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,抖音等平臺,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、跟蹤內(nèi)容運(yùn)營效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,并作出優(yōu)化建議方案;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文案功底優(yōu)異;
2、有相關(guān)的線上作品,有抖音、小紅書等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 會(huì)PS或者CDR,會(huì)視頻拍攝、剪輯;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,營銷意識,玩轉(zhuǎn)線上平臺和新媒體;
4、思維開闊,擅于溝通,具有創(chuàng)意性思維,有一定的組織和策劃能力;
5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力
上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00
2024-11-02
郭泳彬
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)辦執(zhí)行市場計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施各類市場活動(dòng),尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃并實(shí)施線下營銷活動(dòng); 2、搜集教育培訓(xùn)市場信息、市場動(dòng)向,對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調(diào)研分析,為制定市場活動(dòng)政策提供依據(jù) …… 4、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,整合合作渠道,開展各類市場商務(wù)洽談工作,做好渠道建設(shè)管理,開拓目標(biāo)市場。 任職要求: 1、三年以上市場推廣及品牌宣傳經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 …… 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 …… 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 6 個(gè)崗位
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