美成地產(chǎn),急劇擴張,廣派英雄帖!現(xiàn)向各界招兵買馬,高底薪,高提成,有您的加入,我們會變得更強大!
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我們是梧州第一的一手樓盤總代理:成功操盤大正?壹品尊府、東菱?湖景一號、萬達?濱江城、金源世家、金源悅府,每運作一盤,必引爆梧州樓市!
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二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多!實行合伙人制度,人人皆是老板,只要有德行,有能力,有野心,有人,出錢打本讓你開店,可帶隊入來!
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置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元
儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元
營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元
區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談
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新人:專人一帶一培訓(xùn),讓您周身刀,一二手操作都懂
晉升:公平、公開、公正。沒裙帶關(guān)系,能者上,庸者下!
公司福利:全勤獎勵 、開單獎勵 、現(xiàn)金獎勵、物質(zhì)獎勵、國內(nèi)外旅游等
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上班時間:上午9-12點 下午1點半-6點 準時下班 值班人員也是6點下班。從不提倡打雞血式加班文化,會議基本都在上班時間開完,從不妨礙員工的下班作息時間!
我們公司2021年目標:一二手聯(lián)動,占領(lǐng)梧州房產(chǎn)市場
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虛位以待,誠邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事!
職位描述 工作職責(zé): 根據(jù)企業(yè)安排,通過輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。 崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。
福利待遇: 1、享受每個月團建,員工生日會等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心; 4、人性化管理; 5、底薪+項目業(yè)績提成
3、進行每日工作部署、技能培訓(xùn);合理安排安管員的崗位。保持同本班安管員的溝通,了解員工的思想動態(tài),推動每個保安員工作的積極性。

客房經(jīng)理

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人
2024-09-16
8、在查房的過程中,對主管及服務(wù)員進行正確適當?shù)?em>培訓(xùn),以確保員工能獨立地工作,并達到酒店的清潔標準。 9、對有問題的員工,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并找出癥結(jié)所在,進行適當?shù)奶幚恚源_保工作的正常運行。
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認真負責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
1、營運工作 2、員工培訓(xùn)
提供良好的培訓(xùn)和晉升機會。 3.?提供完善的社會保險和福利待遇。 4.?提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 如果你對家具銷售工作感興趣,歡迎你加入我們的團隊!
負責(zé)銷售團隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進意見和建議。
豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源,助力個人成長。
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市: 梧州健之佳門店。門店參考住宿位置, 綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘。
4、提供培訓(xùn)機會(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費培訓(xùn)課)。 5、出國考察、拜訪客戶,展會的工作機會。 6、每月零食費很多,不努力運動必長肉。
-45周?歲,男?女不?限 2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進,善?于表?達 3:責(zé)任?心強,人?品良?好,誠?實可?信 4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車 5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓(xùn)
任職要求: 1、英語四級以上,口語流利; 2、注重外貌裝扮,形象氣質(zhì),皮膚較白皙; 公司福利 1、大小周休息(單休,雙休輪流); 2、崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn); 3、入職繳納社保; 4、完善晉升制度
1.口齒清晰, 善于表達,良好的溝通能力 2.有無經(jīng)驗均可,勤奮刻苦 3.高中或以上學(xué)歷,18-35歲 底薪+提成不封頂 聯(lián)系電話:***********
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
10、對接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時對接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。 11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。
掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)
負責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作
3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故; 4、負責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標達標; 5、負責(zé)科室護理人員的培訓(xùn)
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