梧州培訓(xùn)招聘
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梧州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(抖音平臺(tái))
5000-6000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng),商品信息維護(hù)及申報(bào)營(yíng)銷活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計(jì)劃,提高投產(chǎn)比,對(duì)店鋪費(fèi)用控制負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)達(dá)人直播的拓展與跟進(jìn),對(duì)達(dá)人合作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)圆ラg的運(yùn)營(yíng)策劃、主播培訓(xùn)、物料設(shè)計(jì)等,對(duì)直播間運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)完成抖音平臺(tái)年度/季度/月度營(yíng)銷規(guī)劃,達(dá)成既定銷售目標(biāo)。
6、懂得分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù),達(dá)成店鋪利潤(rùn)目標(biāo)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年以上抖音店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音平臺(tái)的操作模式。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
3、具備良好的承壓能力。 -
人力資源專員/HRBP
3000-5000元分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì); 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,提供HR解決方案; 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn) -
視頻剪輯直播一體式
3000-8000元提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),讓您在專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展上不斷提升。 3. 提供優(yōu)厚的福利,包括年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您全身心投入工作。 -
店長(zhǎng)
5000-7000元崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 -
服務(wù)員
3000-4000元1.按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包,食品加熱,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2.保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔; 3.配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4.積極參加培訓(xùn) -
后廚
3000-4000元按照店長(zhǎng)領(lǐng)班的安排認(rèn)真做好食品打包的 食品加熱 準(zhǔn)備好各種用品 確保正常營(yíng)業(yè)使用 2.保障各個(gè)工作區(qū)域衛(wèi)生 維持清潔 3.配合店長(zhǎng)工作 服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮 團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 4.積極參加培訓(xùn) -
中醫(yī)醫(yī)生
8000-13000元參與醫(yī)院組織的中醫(yī)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升醫(yī)院中醫(yī)診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行中醫(yī)診療方案 3. -
電商主播 兼職
70000元/月4、公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),培訓(xùn)合格即可上崗。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
主播
6000-11000元1:有直播經(jīng)驗(yàn),歷史GMV不差 2:吃苦耐勞,主動(dòng)工作,有強(qiáng)烈賺錢欲望 3:邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可塑性強(qiáng) 4:年齡22-35歲 ,直播純小白不招(有經(jīng)驗(yàn)的我們依然會(huì)培訓(xùn)1個(gè)月),太矯情不招! -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元1.上班前檢查員工的儀容儀表,定期召開前廳例會(huì),培訓(xùn)新人,指導(dǎo)下屬工作。 2.掌握當(dāng)時(shí)房態(tài)、當(dāng)日預(yù)訂情況,協(xié)助部門做好日常的管理工作。 3.負(fù)責(zé)客人的簡(jiǎn)單投訴和積極處理 4 -
文員
2000-4000元- 參與公司員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 - 負(fù)責(zé)員工考勤管理和福利發(fā)放。 3.?后勤支持 - 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng),如會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等,負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備等工作。 -
美容師
3000-8000元完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3.?舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.?豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游等。 -
化妝品店店長(zhǎng)
6000-11000元團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2.有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 3.上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00點(diǎn)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2800-3500 元/月 招2人經(jīng)驗(yàn)1-2年學(xué)歷不限 作內(nèi)容:嬰兒游泳師,母嬰產(chǎn)品銷售 工作地點(diǎn):精通花園店和繁華里店(三祺城衛(wèi)生院對(duì)面)職位要求:年齡25-40歲,奶粉銷售及嬰兒游泳 無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn) -
咖啡師
3000-4000元任職要求: 1.熱愛本職工作,形象好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.熟悉咖啡制作流程,有咖啡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.遵守公司規(guī)章制度; 4.男女皆可,年齡21~30歲;新手培訓(xùn)后上崗 …… (不愿意參加培訓(xùn)的勿擾); 5.待遇優(yōu)厚,薪資***; 工作職責(zé): 1.保證店內(nèi)出品并維護(hù)店鋪形象; 2.保持工作環(huán)境整潔; 3.對(duì)機(jī)器設(shè)備、原材料等維護(hù)及保管; 工作地址: 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)夢(mèng)之島商圈 -
音響操作工
4600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要生產(chǎn)音響、耳機(jī),是梧州一家上市公司 1.工作內(nèi)容:產(chǎn)品的包裝,組裝,檢測(cè)質(zhì)檢員工作簡(jiǎn)單輕松 2.薪資待遇:同工同酬1990?平時(shí)加班17.16/小時(shí)?周末上班22.88/小時(shí)?0-800績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)到手4500-5500/月,住宿免費(fèi),吃餐補(bǔ)7元/天,每餐3.5元夠吃。每周可預(yù)支300-500元 3.入職材料:身份證原件+復(fù)印件+1寸照片1張+中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通都可以。沒有的入職再辦理 4.上班時(shí)間,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)至下午7點(diǎn)下班,中間休息1小時(shí),每天工作10小時(shí),周日休息 工作地址:梧州塘源粵桂區(qū),每天上下班免費(fèi)廠車接送至長(zhǎng)洲區(qū) -
施工員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接做好項(xiàng)目采購物資的清單整理并進(jìn)行采購; 2.配合做好采購訂單的執(zhí)行、訂單過程中的跟單、物流運(yùn)輸?shù)母?、確保按時(shí)按質(zhì)按量的交貨完畢; 3.負(fù)責(zé)到項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)以及電網(wǎng)對(duì)接項(xiàng)目物資并收集相關(guān)產(chǎn)品資料; 4.負(fù)責(zé)電力配網(wǎng)(110kV及以下)方面的施工信息資料的現(xiàn)場(chǎng)收集、整理、保管、歸檔、移交等工作; 5.負(fù)責(zé)建立電力施工資料臺(tái)帳,進(jìn)行施工資料交底; 6.負(fù)責(zé)成本控制方面的資料、數(shù)據(jù)整理。 7.建立電力施工資料管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。 任職要求: 1.對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的主動(dòng)性以及溝通能力; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有奮發(fā)向上不懼挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)... -
人力資源
3000-4000元員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:4-8K 工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心 -
領(lǐng)班
3000-4000元1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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黎先生2024-09-08
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歐小姐投遞了 廣西正一電力實(shí)業(yè)有限公司 的 施工員 職位2024-05-23
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