崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好與合作單位的溝通和協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、跟進(jìn)方案,征詢意見和建議;
5、負(fù)責(zé)收集客戶的相關(guān)信息如當(dāng)?shù)厥袌稣?、客戶信息?并進(jìn)行匯總、分析,反饋給銷售經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)客戶的訂單跟蹤,及時(shí)向相關(guān)部門反饋客戶信息;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤工作。
崗位要求:
1、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心;
4、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺(tái)數(shù)據(jù)更新、整理,上架/發(fā)布商家活動(dòng)信息,更新活動(dòng)鏈接。? 2、整理合同、協(xié)議文件,掃描存檔,整理臺(tái)賬。 3、統(tǒng)計(jì)商家活動(dòng)后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),匯總信息,然后交由財(cái)務(wù)登記賬務(wù),配合業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)對款項(xiàng)進(jìn)行催繳。 4、對業(yè)務(wù)員當(dāng)月業(yè)績和提成情況進(jìn)行整理、匯總。 5、偶爾要和業(yè)務(wù)員一道拜訪商家,確定商家的活動(dòng)要求,并及時(shí)反饋。 6、跟合作的達(dá)人保持一定的聯(lián)系,為后續(xù)的活動(dòng)做準(zhǔn)備。 7、完成公司臨時(shí)布置的與事務(wù)相關(guān)的其他工作。 崗位要求:? 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉抖音團(tuán)購、私域系統(tǒng)者優(yōu)先。? 2、能熟練使用office/WPS辦公軟件,熟悉Wo...
1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔
輔助完成任務(wù)量,電話跟單等 【職位問答】 · 請選擇該職位所屬的行業(yè)類型? 批發(fā)/零售 · 您期望候選人具有哪些技能? 數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識、溝通能力、社群運(yùn)營能力、網(wǎng)絡(luò)營銷能力、項(xiàng)目管理能力 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? 協(xié)助開發(fā)新客戶、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)調(diào)出庫與物流、單證處理/跟單、配合處理售后 · 該職位主要的工作方式是? 基本坐班 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 電話銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售
2024-09-16
崗位要求: 1、具有一年及以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長招聘、員工關(guān)系模塊,及行政綜合內(nèi)勤工作; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理部門內(nèi)部業(yè)務(wù); 4、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
有c1駕照,對建設(shè)開發(fā)類項(xiàng)目感興趣,勤勞向上,會(huì)簡單的計(jì)算機(jī)使用。住在市政府附近的優(yōu)先考慮

后勤專員

2000-4000元
2024-09-16
門店在兩廣市場,主要做批發(fā),每天工作主要負(fù)責(zé)在門店執(zhí)貨,擺貨等一些工作,具體可面談
5、22-40歲之間6、完成基地工作以后要負(fù)責(zé)跟單等內(nèi)勤工作
起草和修改報(bào)告、文稿等
崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷; 2、性別不限,年齡22~40歲; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、倉管工作經(jīng)驗(yàn)(ERP),熟練運(yùn)用 EXCEL 、 WORD 等辦公軟件 ; 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 工作內(nèi)容 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準(zhǔn)確下單; 2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護(hù);及時(shí)做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作;合同的管理等; 4.月末匯總相關(guān)票據(jù)、報(bào)表等交給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作; 6.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。 8.接受其他臨時(shí)安排的...
協(xié)助店面?zhèn)}庫管理出庫入庫
1.整理分類各種文檔資料。 2.接待客戶,促成交易并開單。 3.核對賬單 4.核對庫存 5.考勤核算 工廠直聘,食宿免費(fèi)。 要求:懂電腦基礎(chǔ),勤快好學(xué)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)后勤物資、其他物料管理; 2、服從日常工作安排,不得借故拖延; 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、年齡40周歲以下; 2、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好; 3、具有C1車輛駕駛資格; 4、能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受較大的工作壓力,能服從工作安排。 工作時(shí)間:8:30-17:10,周日與法定節(jié)假日休息。
配送日常門店食品,原料
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梧州 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 41.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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