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梧州管理咨詢公司門店銷售招聘

共找到 2條 梧州 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
岑火文
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)完成個人任務(wù)指標(如:業(yè)績、會議室、協(xié)議指標及特殊考核項)
2、負責(zé)定期收集競爭對手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負責(zé)精準開發(fā)及維護核心有消費商務(wù)客戶,同時針對反饋意見進行統(tǒng)計,并 給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績
4、參加分店的促銷及營銷活動
5、能接受調(diào)配,為期3-6個月的集團旗下需要銷售經(jīng)理門店工作
職位要求:
1、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能;
2、有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強
工作時間:
9:00-18:00
2024-11-12
岑火文
崗位要求
1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.有較強的服務(wù)意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強
3.能適應(yīng)倒班及站立式工作
4.有一定計算機操作基礎(chǔ)
工作職責(zé)
1.包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
2.協(xié)助店長對前臺服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。
3. 負責(zé)前臺服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作
4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時處理客人投訴,超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見
6. 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù)
7. 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求
8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級指派的各項工作
約 2 個崗位
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梧州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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