梧州管理咨詢公司門店銷售招聘
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梧州 門店銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12岑火文工作內(nèi)容:
1、負責(zé)完成個人任務(wù)指標(如:業(yè)績、會議室、協(xié)議指標及特殊考核項)
2、負責(zé)定期收集競爭對手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負責(zé)精準開發(fā)及維護核心有消費商務(wù)客戶,同時針對反饋意見進行統(tǒng)計,并 給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績
4、參加分店的促銷及營銷活動
5、能接受調(diào)配,為期3-6個月的集團旗下需要銷售經(jīng)理門店工作
職位要求:
1、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能;
2、有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強
工作時間:
9:00-18:00 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12岑火文崗位要求
1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.有較強的服務(wù)意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強
3.能適應(yīng)倒班及站立式工作
4.有一定計算機操作基礎(chǔ)
工作職責(zé)
1.包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
2.協(xié)助店長對前臺服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。
3. 負責(zé)前臺服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作
4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時處理客人投訴,超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見
6. 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù)
7. 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求
8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級指派的各項工作
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
梧州相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員門店銷售門店銷售店長門店銷售經(jīng)理旅游門店銷售服裝門店銷售門店銷售精英汽車門店銷售門店銷售導(dǎo)購門店銷售管理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動專員客戶維護維護客戶業(yè)務(wù)員銷售維護銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售人員銷售顧問全職銷售人員客戶開發(fā)與維護業(yè)務(wù)銷售建材市場銷售平臺銷售銷售接待顧問銷售客戶代表銷售代表/客戶代表應(yīng)屆畢業(yè)生客戶關(guān)系維護新客戶開發(fā)銷售專員家具軟件銷售財稅顧問銷售
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梧州 銷售專員招聘工資
¥
3913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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39.4%3K
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17%4K
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23.9%5K
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6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。