后廚

3000-4000元
12小時(shí)前
1.按照店長領(lǐng)班的安排認(rèn)真做好食品打包的 食品加熱 準(zhǔn)備好各種用品 確保正常營業(yè)使用
2.保障各個(gè)工作區(qū)域衛(wèi)生 維持清潔
3.配合店長工作 服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮 團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
4.積極參加培訓(xùn) 不斷提高服務(wù)技能
5.上班時(shí)間 早班9:30-18:00 晚班17:30-2:00
18歲-40歲 男女不限(有健康證優(yōu)先)
6.11/小時(shí) 每天8.5小時(shí) 第一個(gè)月沒有餐補(bǔ)全勤 試工前三天一天50 第二個(gè)月有280餐補(bǔ) 跟100全勤 有時(shí)候可能需要加班噢 加班也是11/小時(shí) 周二 周六、日節(jié)假日不安排休息
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負(fù)責(zé)菜品推介、桌面清潔、客人引導(dǎo)等,按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)。
1.主要負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)營、人員管理、客戶服務(wù)、協(xié)助老板做好營業(yè)計(jì)劃制定、營收;做好總結(jié)及匯總工作。 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)員工完成日常的接待、服務(wù)結(jié)賬等工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。 3.有晉升空間

樓面部長

3000-4000元
2024-09-20
樓面部長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)本店的經(jīng)營目標(biāo)。 2、制定本樓層每月和每周工作計(jì)劃。 3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。 4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 6、根據(jù)本店要求定期對下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到本店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。 9、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客 人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 10...
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、適應(yīng)傳菜工作,熟悉菜品。 2、點(diǎn)單、收銀工作,每日報(bào)表和開發(fā)票。 3、門店考勤,成本控制、水電費(fèi)繳納。 4、每月月底盤點(diǎn),熟悉電腦操作。 經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年餐飲經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可接受無經(jīng)驗(yàn))
1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 2.有一定協(xié)調(diào)能力
工作內(nèi)容: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
1,招餐廳熟手領(lǐng)班一名,工資:4000~4500元。上班時(shí)間:下午4點(diǎn)半-凌晨2點(diǎn)。 2、招:服務(wù)員數(shù)名, 上班時(shí)間:下午4點(diǎn)半-凌晨2點(diǎn)。工資:3000—4000元。
1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保 4、招聘要求: 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者 5、工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
2024-09-17
1,負(fù)責(zé)餐廳前廳的經(jīng)營、日常管理工作與執(zhí)行, 2,具有專業(yè)、優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn), 3,做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作,具備相當(dāng)?shù)挠?xùn)練能力, 4,具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和表達(dá)能力,有處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力, 5,具備相當(dāng)?shù)碾娔X技能,能流暢使用、編輯、制作電子表格和電子文檔能力, 5,具備流程梳理和編制及優(yōu)化能力。

餐廳樓面主管

3000-5000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 餐飲
2024-09-17
1,配合店長或經(jīng)理做好管理員工和門店工作。

餐廳樓面部長

3000-4000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 餐飲
2024-09-17
1,嚴(yán)格遵守餐廳的規(guī)章制度, 2,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識、高強(qiáng)的執(zhí)行力, 3,服從上級安排,做好餐廳日常工作。 4,性格活潑、大膽、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、喜歡交流、責(zé)任心強(qiáng)。 5,具備一定的訓(xùn)練能力,有餐飲工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。
按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) 職位招聘1-6人 原標(biāo)題:《服務(wù)員》
1、能力突出者可放寬學(xué)歷要求 2、有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗,富有愛心及高度責(zé)任感 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于交流,性格開朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 職位招聘1-2人
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真工作,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),有良好的溝通能力。
解決主管、領(lǐng)班處理不了的客人投訴問題。 10. 確保餐廳用具、餐具的質(zhì)最及使用,給予適當(dāng)補(bǔ)充。 11. 每日停止?fàn)I業(yè)后,全面檢查餐廳各營業(yè)場所。 12.管理餐廳的固定資產(chǎn)和相關(guān)物品。
曾老實(shí)藤縣店樓面領(lǐng)班 1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求,詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。 2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。
按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù),對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),熱情開朗!
晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇: 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。
約 32 個(gè)崗位
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梧州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 61.3%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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