店長(zhǎng)

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門(mén)店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。
任職要求:
1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作;
3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理;
4. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù);
5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力,不需要出差和倒班;
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
一、崗位職責(zé): 1、在美宜佳公司旗下便利店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店的前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、在門(mén)店實(shí)踐中,運(yùn)用日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能,進(jìn)行店務(wù)工作,如日常銷售、陳列、報(bào)貨退貨等; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件 …… 二、崗位要求: 1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限; 2、心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情; 3、能接受基層工作的條件與上班時(shí)間,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受市內(nèi)區(qū)域調(diào)動(dòng);

店長(zhǎng)助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門(mén)店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. …… 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求: 1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. …… 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn),能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù); 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力,不需要出差和倒班; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求 1.酒店工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng) 3.能適應(yīng)倒班及站立式工作 4.有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ) 工作職責(zé) …… 2.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. …… 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門(mén)店提供極致便利、友好自然的服務(wù) 7. 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷售要求 8. 按要求對(duì)各類表單、表?yè)?jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9.
店員的管理及培訓(xùn); 2. 奶茶店整體銷售管理; 3. 物料成本的把控。 4. 定時(shí)做好品牌門(mén)店形象的宣傳活動(dòng)。 …… 任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫(kù)存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門(mén)店員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門(mén)店營(yíng)銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式 - 能夠有效管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 配合公司的管理工作,服從安排
格美集團(tuán)酒店總經(jīng)理,全國(guó)門(mén)店。 …… 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地 …… 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(非酒店行業(yè),餐飲/KTV等); 3 積極正向 具備良好職業(yè)麥養(yǎng) 熟練掌握灑
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