1、開拓國際市場,尋求訂單。
2、外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯。
3、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急處理。
4、客戶及客戶資料的管理。
5、培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)員。
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場部的計(jì)劃,完成項(xiàng)目的跟進(jìn)及溝通; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績效評估; 7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作; 任職要求: 1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… ; 2、對所知悉的國家機(jī)密、客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任;恪守職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng); 3、能吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、組織計(jì)劃和工作安排能力較強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對應(yīng)的新媒體運(yùn)營&社會化傳播方案; 3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目抖音 …… 4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營策略的制定和實(shí)施。

門店主管

3600元
梧州-長洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 實(shí)現(xiàn)門店良好的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo);  (2) 嚴(yán)格控制門店的費(fèi)用和損耗;  (3) 分析客戶需求,訂貨合理,及時,補(bǔ)貨豐滿, …… 保持排面美觀;  (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;  (5) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn);  (6) 負(fù)責(zé)及時向上級反饋相關(guān)運(yùn)行情況,服從總部運(yùn)營部管理

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;  (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時 …… ,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負(fù)責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理。
2024-09-14
負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等。 - 策劃并執(zhí)行營銷活動,提升店鋪知名度和銷售額。 - 管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… - 成功提升餐飲店的客戶滿意度,增加了店鋪的回頭客率和口碑。

酒店前臺接待

3000-6000元
2024-09-14
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確保客戶滿意并順利入住。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確保客戶滿意并順利入住。 …… - 負(fù)責(zé)酒店前臺區(qū)域的管理,保持區(qū)域整潔有序。 - 負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行溝通,提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺秩序,處理前臺突發(fā)事件。 …… - 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶的良好溝通,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: - 具有熱情的服務(wù)態(tài)度,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

酒店店長助理

5000-8000元
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會,交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé) …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程

主管

5000-8000元
2024-09-14
崗位職責(zé) 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn), 2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板) 3.熟悉褲子每道工藝要求 …… 4.合理排產(chǎn),按客戶要求出貨,不延誤貨期。
,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
任職要求: 1 .國際貿(mào)易/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2 .具備積極主動的開拓精神,了解客戶需求,提供專業(yè)的服務(wù)以達(dá)成訂單 3 .性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 4 .熟悉阿里巴巴平臺操作者優(yōu)先 …… 5.能獨(dú)立完成工作,有較強(qiáng)的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立通過各種渠道尋找客戶,拓展海外市場 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站店鋪的管理,上傳新品,報(bào)RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤 …… ,尋找高質(zhì)量客戶 3.出口業(yè)務(wù)的聯(lián)系,洽談等 購買五險(xiǎn),月休五天,法定節(jié)假日放假 。
約 132 個崗位
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梧州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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