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梧州長洲區(qū)廣告公司客戶管理招聘

共找到 4條 梧州 長洲區(qū) 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
鐘麗珊
崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營,確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成;
2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率;
3. 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
4. 具有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。
崗位職責(zé)
1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估,了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值.
9、定期回訪老客戶,維護(hù)與客戶的關(guān)系,達(dá)到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動(dòng)相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識,語言表達(dá)流暢,擅長溝通。
2、善于溝通,有過廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心,對新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、以項(xiàng)目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個(gè)員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長。
1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研;
6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
9、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
1、充分了解客戶需求且及時(shí)處理跟進(jìn)訂單:充分了解客戶需求及購物心態(tài)主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個(gè)顧客買到需要的商品,并利用相關(guān)軟件及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單; 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹并處理突發(fā)事件 …… :有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù),并合理處理突發(fā)事件; 3、以客戶為中心使其購物愉快:務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購買都輕松愉快; 4、提供售后服務(wù)并及時(shí)解決客戶提出的問題 …… ; 6、匯總客戶提出的問題并及時(shí)處理:匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報(bào)告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷工作 …… :帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度 …… :對客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
約 4 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 61.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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