1、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量 …… ; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時(shí)處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗(yàn) …… ; 8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確保客房的有效利用; 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù); 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
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梧州 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析

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