梧州萬秀區(qū)技術(shù)招聘
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梧州 萬秀區(qū) 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-10呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。
制定個人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活 -
研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元2024-11-03覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運(yùn)營等相關(guān)知識;
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng): -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-02黃女士崗位職責(zé):
1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
2進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。
3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。
4.研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施
6.開展醫(yī)療器械注冊事務(wù)
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。
2.具有良好的英語聽說讀寫能力。
3.為人誠懇、踏實(shí),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02人力資源部1、身體健康,具備機(jī)械設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作、維修及生產(chǎn)工藝;2、熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件操作。 應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02人力資源部1、電氣自動化相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 入職后簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn)一金。 應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
工藝(研發(fā))技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02人力資源部身體健康,具有木材科學(xué)與技術(shù)或人造板設(shè)備管理專業(yè)知識;熟悉人造板生產(chǎn)流程和工藝,并對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤分析;能制定相應(yīng)的生產(chǎn)工藝表,做好質(zhì)量分析報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝控制及質(zhì)量問題 -
采購助理
5000-6000元2024-11-02梧州市萬秀區(qū)扶典村崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有C1證,駕駛技術(shù)熟練,電腦水平良好。 2、具有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 協(xié)助采購工作中所需配件和機(jī)械用品。 -
心理教師
3000-5000元2024-11-02方老師1.身心健康,為人師表,善于合作,有良好的服務(wù)意識(服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),能勝任班主任工作。 2.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,能熟練運(yùn)用心理學(xué)知識和咨詢技巧為學(xué)生提供專業(yè)、有效的心理輔導(dǎo)。 (應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年后要取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證) 3.心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。有心理咨詢師證書或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.經(jīng)學(xué)校面試、水平測試、試教、考核合格,體檢符合要求,即辦理相關(guān)手續(xù),招聘為我校在職教師。 -
開發(fā)報(bào)建資料員
5000-7000元2024-11-02周生人事行政經(jīng)理協(xié)調(diào)與維護(hù); 3、項(xiàng)目建設(shè)期間各類外部公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與處理; 4、報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 6、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更 -
物理教師
5000-8000元2024-11-02方老師1.身心健康,為人師表,善于合作,有良好的服務(wù)意識(服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),能勝任班主任工作。 2.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年后要取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。 3.有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)、省級學(xué)科帶頭人、國家級骨干教師、特級教師優(yōu)先。 4.接受應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生優(yōu)先)。 5.經(jīng)學(xué)校面試、水平測試、試教、考核合格,體檢符合要求,即辦理相關(guān)手續(xù),招聘為我校在職教師。 -
電氣工程師
6000-12000元2024-11-02黃女士4、跟蹤電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢,研究并引入新的電氣技術(shù)和解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。 5、對現(xiàn)有產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),解決生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的電氣問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 -
軟件工程師
6000-12000元2024-11-02黃女士5、編寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔和用戶手冊,為用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02李小姐、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù) -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-02李小姐組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型 …… 、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作; 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估; 與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求 …… ,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-02李小姐1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年 -
校醫(yī)
4000-5000元2024-11-02何永春3.熟練掌握學(xué)生營養(yǎng)學(xué)知識及傳染病防控知識,有處理學(xué)生突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,能完成現(xiàn)場急救、出診、送診、保健等工作。 -
駐校教官
3000-4000元2024-11-02方老師一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助政教處、班主任管理學(xué)生。 2、配合專業(yè)德育團(tuán)隊(duì)組織學(xué)生軍訓(xùn)、參與學(xué)生宿舍管理。 3、可有效訓(xùn)練隊(duì)伍。 二、崗位要求: 1、警官院校畢業(yè)生,具有大專及以上學(xué)歷,適合校園管教學(xué)生工作。 2、40歲以下,兩年以上當(dāng)兵經(jīng)歷,退伍軍人,組訓(xùn)能力強(qiáng),樂于從事教育行業(yè)。 3、積極樂觀、吃苦耐勞;有愛心責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神;有學(xué)習(xí)精神。 4、形象陽光,身體健康。具有一定的組織、協(xié)調(diào)、整訓(xùn)能力,具有良好的溝通及語言表達(dá)能力。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電工及維修師傅
6000-8000元2024-11-02李小姐(2)具備良好的技術(shù)技能和職業(yè)技能; (3)身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
數(shù)學(xué)教師
5000-8000元2024-11-02方老師1.身心健康,為人師表,善于合作,有良好的服務(wù)意識(服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),能勝任班主任工作。 2.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年后要取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。 3.有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)、省級學(xué)科帶頭人、國家級骨干教師、特級教師優(yōu)先。 4.接受應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生優(yōu)先)。 5.經(jīng)學(xué)校面試、水平測試、試教、考核合格,體檢符合要求,即辦理相關(guān)手續(xù),招聘為我校在職教師。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-02周生人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營; 4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作
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