樓層主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人
14小時前
1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉掌握餐廳食品安全標(biāo)準(zhǔn)具有食品安全相關(guān)法律知識
3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)日常對內(nèi)管理及對外與校方和政府相關(guān)部門對接
4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標(biāo)
5.在梧州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校食堂上班
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2024-09-20
一、任職要求: 1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 2、能熟悉使用電腦,操作倉庫管理系統(tǒng)等軟件的能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。 3、年齡25--45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,可以加班者優(yōu)先。 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)出庫驗(yàn)收、物資安全等管理工作。 2、監(jiān)督、指導(dǎo)倉管員、倉管文員的日常工作。 3、根據(jù)庫存情況,及時與銷售、生產(chǎn)部門溝通,及時處理或補(bǔ)充庫存。 4、配合財務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。 5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2.對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。 4.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
廣告設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理 能熟練使用3D、CAD、AI/CDR、VR效果圖Photoshop/illustratorCoreldrew等 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 有獨(dú)立完成整個設(shè)計(jì)的工作能力 黨建設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂·廣播/影視

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-09-18
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→

珠寶顧問

3000-7000元
梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨 1人
2024-09-18
了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、項(xiàng)目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 發(fā)展方向: 珠寶銷售-店務(wù)主任-店務(wù)經(jīng)理 …… -區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理,晉升空間大 上班時間:工作時間:早班:9:20-16:00,晚班15 : 00-22:30。
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報告和下階段工作計(jì)劃; 1、大專以上學(xué)歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 3、強(qiáng)烈的成就動機(jī),3年內(nèi)...
1.統(tǒng)籌綜合部管理工作,規(guī)劃和執(zhí)行公司整體年度預(yù)算。 2.全盤帳記賬,分析,報表,監(jiān)控應(yīng)收應(yīng)付,稅務(wù)籌劃,資金管理,成本分析等基礎(chǔ)財務(wù)。 3.服務(wù)業(yè)務(wù)部門,做好部門間管理指導(dǎo)和培訓(xùn),財稅和業(yè)務(wù)模式的協(xié)調(diào),績效管理,營運(yùn)模式管理。機(jī)制薪酬激勵,變革的統(tǒng)籌和擬訂。
4、負(fù)責(zé)為客辦理客房預(yù)訂、入住、退房,開發(fā)票,主動推薦會員卡(需熟悉電腦操作) *免費(fèi)提供食宿,空調(diào)、月休四天 *基層推選優(yōu)秀員工參加維也納集團(tuán)主管班、經(jīng)理班,具有良好的晉升空間。
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋; 5、維護(hù)Alibaba平臺、促進(jìn)訂單完成,售后跟進(jìn); 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉國際貿(mào)易流程,能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單; 3、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)...
有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先
晉升職位:實(shí)習(xí)營業(yè)員—營業(yè)員—主管經(jīng)理 崗位待遇: 實(shí)習(xí)營業(yè)員:試用期2個月,入職簽訂勞動合同,底薪2000,購五險一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 營業(yè)員:底薪2400,提成獎勵按照考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 …… ,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利 主管:綜合薪資4000-6000,提成獎勵按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利 經(jīng)理:綜合薪資6000-8000
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè)
負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作,擬定公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度和管理流程,提高財務(wù)運(yùn)行效率,降低財務(wù)風(fēng)險;通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營信息的收集、分析,為公司經(jīng)營決策提供支持;負(fù)責(zé)對財務(wù)人員日常管理,管理和指導(dǎo)會計(jì)核算及財務(wù)報表的編制。
: 1、英語四級以上,口語流利; 2、注重外貌裝扮,形象氣質(zhì),皮膚較白皙; 公司福利 1、大小周休息(單休,雙休輪流); 2、崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn); 3、入職繳納社保; 4、完善晉升制度(主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—副總—合伙人); 5、定期或不定期公司團(tuán)建(戶外游玩,聚餐)。
公司福利: 1、大小周休息; 2、每周下午茶,定期或不定期團(tuán)建吃大餐; 3、入職購買社保; 4、各項(xiàng)獎金多多,有完善的晉升制度(主管經(jīng)理—總監(jiān)—副總—分公司總經(jīng)理); 5、高底薪+高提成,公司待遇同行佼佼者
約 28 個崗位
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梧州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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